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Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement. Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien

Nous recherchons un Responsable Administrateur Systèmes et Réseaux expérimenté et polyvalent, capable d'assurer la performance et la cohérence de l'équipe, ainsi que de garantir le bon fonctionnement et la qualité des infrastructures de l'entreprise. Ce poste stratégique implique un accompag

Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste de Chef d'équipe / chef de chantier. Chef de chantier électricité f/h.

A ces fonctions, sur un périmètre global et multisites, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines. De formation BAC+2/BAC+5 dans le domaine des ressources humaines vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, la connaissance des métiers du service ou de

Un poste en CDI, avec une rémunération attractive selon votre expérience. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tert

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Strasbourg.Temporis Strasbourg, une équipe dévouée rien que pour vous !.Notre agence va de l'avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver le poste recherché.Vous êtes passionné(e) par le secteur de l

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Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI à temps complet.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier chef d'équipe (H/F) pour un poste en CDI sur le périmètre de Strasbourg.

Titulaire d’un diplôme Bac +2 en informatique (type BTS, DUT), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ou en tant que technicien informatique.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI.

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Aujourd'hui, vous avez la possibilité de démarrer ou de poursuivre votre carrière en prenant le poste de Technicien de fabrication en purification H/F.

Le poste de Technicien Mécanicien Itinérant H/F.Intervenir sur les matériels de notre parc de location et des clients.Entretien courant, dépannage, vérification générale périodique.Préparation et contrôle des matériels avant livraison.Travaux préventifs et curatifs sur site ou ponctuelle

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Manpower Finance recherche pour son client, un acteur industriel international, un Comptable général (H/F)Contexte : Remplacement d'un départ à la retraitePoste : Comptabilité généraleContrat : CDIRémunération : 30 000,00€ à

Alors ce poste de manœuvre BTP est fait pour vous,. Une première expérience en BTP ? C'est un plus, mais la motivation prime !.

Titulaire d’un diplôme de type BTS ou licence dans le domaine de l’assurance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans au sein d’un poste de gestionnaire en assurance professionnelle. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail tempora

Le poste de Comptable fournisseurs (F/H) requiert une expertise en comptabilité et une maîtrise opérationnelle du processus de paiement.

Poste à pourvoir en CDI dans une entreprise industrielle agroalimentaire implantée à Strasbourg, au sein d'un site à taille humaine (30 personnes) appartenant à un groupe d'envergure nationale et internationale.

Participation à l'élaboration du bilan avec le cabinet comptable / expert-comptable. De formation Bac + 2 de type BTS Comptabilité ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Manpower Finance recherche pour

Notre agence Archimed Carrières Santé de Strasbourg recrute pour un EHPAD 5SERVICE (Unité Protégée), un.Dans le cadre de ces vacations vous assurez :.Vous travaillerez en poste de 7 heures, en matin et/ou en soir (selon votre convenance) ; dates à pourvoir : 7+8+14+15+21+22/12.Les postes ne s

Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives ). Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique. Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fai

La maîtrise de l’outil SAGE constitue un atout apprécié dans le cadre de ce poste, notamment pour optimiser l’organisation et fiabiliser les processus comptables. Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l’évaluation d’

C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. Pour continuer d'évoluer, vous aurez

Nous recrutons pour notre client qui est dans le secteur du Transport et de la Logistique, un Agent de préparation de tournées, obligaroirement véhiculé ou motorisé.Vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de distribution.Vous serez en charge des miss

Lieu : Strasbourg. Type de contrat : CDI. Prise de poste souhaitée : Dès que possible. Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un Pharmacien Responsable Intérimaire (H/F). Vous serez responsable de la gestion des opérations pharmaceutiques et de la conformité aux normes qualité et réglementaires en vigueur. Missions principales : En tant que Pharmacien Responsable Intérimaire, vous serez en charge de : • Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD), des directives des laboratoires pharmaceutiques et des exigences des autorités sanitaires., • Manager, surveiller et organiser toutes les opérations pharmaceutiques., • Contrôler la conformité des processus vis-à-vis des référentiels et des cahiers des charges pharmaceutiques des donneurs d'ordres., • Définir et piloter la politique qualité du site., • Gérer l'équilibre économique du site., • Définir et mettre en œuvre les politiques d’hygiène, de sécurité et d’environnement, et contrôler leur application., • Gérer les relations avec les autorités administratives et les acteurs locaux., • Participer aux inspections des autorités de tutelle et assurer la mise en conformité réglementaire continue., • Mettre en place des formations pour le personnel et favoriser leur développement professionnel., • Contribuer à la mise en place et à l’évolution du système qualité du site. Profil recherché : • Diplôme : Vous êtes pharmacien thésé. Expérience : • Une expérience d'au moins 6 mois dans la fabrication pharmaceutique est requise pour être considéré comme pharmacien responsable intérimaire., • Expérience dans le reconditionnement secondaire (emballage, étiquetage, etc.) est un plus. Compétences : • Rigoureux, force de proposition et avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse., • Vous avez l’habitude de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de gérer des projets transversaux., • Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste. Avantages et Conditions : • Rémunération : 40k€/60k€ sur 12 mois, selon expérience. Avantages : • Tickets restaurant., • 10 jours de RTT/an. Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? Envoyez nous votre candidature !

Les missions du poste Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un(e) Acheteur / Acheteuse indirect pour rejoindre notre équipe en CDI. Vos missions : • Piloter les achats indirects (services généraux, IT, prestations intellectuelles, logistique, maintenance, facility management, etc.)., • Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs selon les besoins internes., • Négocier les contrats, tarifs, conditions de paiement et délais de livraison., • Conduire les appels d’offres et gérer les consultations fournisseurs., • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie achats indirects., • Optimiser les coûts et rechercher des pistes d’économies durables., • Suivre et analyser la performance fournisseurs (KPI, qualité, délais, conformité)., • Garantir le respect des procédures internes et des règles de conformité. Le profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'un Bac +5 et vous justifiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire., • Vous faites preuve de rigueur et d'une capacité d'analyse., • Niveau d'anglais C1. En plus de tout cela, vous avez l'état d'esprit consultant et vous souhaitez développer vos compétences en travaillant sur les projets ambitieux de nos clients. Vous trouvez la motivation dans des projets challengeants et la monotonie vous inquiète. Enfin le sourire et le dynamisme est votre seconde nature. Alors postulez dès maintenant !

DOMIAL, 1ère ESH d’Alsace avec un parc immobilier de plus de 14 000 logements, recrute en CDI un : — Référent Technique H/F – poste basé à Strasbourg Sous l’autorité de l’Adjoint Technique, vous : • secondez l’adjoint technique sur les livraisons et mises en service de l’agence du Bas-Rhin en lien avec la DIP afin d’apporter un appui aux responsables de secteur de l’agence, -assure le suivi de la GPA et effectue les DO en lien avec la Direction Juridique, -contribue à la sécurité du patrimoine (en termes de registres de sécurité) • assurez le lien avec le service Maintenance Patrimoine pour le suivi des contrats cadres,, • secondez l’adjoint technique sur le volet management de l’équipe technique de l’agence selon les délégations données. Votre expertise technique vous permet d’être un support pour vos collègues. Vous participez au pilotage de la démarche qualité de service / Quali’HLM de DOMIAL. Vous effectuez également des missions de responsables de secteur sur un secteur de taille limité (comprenant notamment le patrimoine du Polygone). Votre profil : Formation et expérience : • Vous disposez d’une formation initiale dans le domaine du bâtiment ainsi qu’une solide expérience professionnelle des métiers du bâtiment. Qualités requises : • Vous disposez de qualités managériales vous permettant d’assurer la co-animation de l’équipe technique., • Vous disposez également de solides qualités relationnelles pour les contacts avec nos clients et les entreprises qui interviennent sur notre patrimoine., • Vous savez faire preuve d’affirmation face aux entreprises partenaires., • Vous êtes en capacité de gérer des priorités diverses et savez prendre du recul

Axians MSP Est, recherche un.e Ingénieur.e Services Managés en CDI pour rejoindre son équipe à Strasbourg (67). Sous la direction du Référent Technique, vous aurez comme missions principales de : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes, réseaux et applications clients dans le cadre des contrats d'Infogérance., • Superviser l’ensemble des environnements IT des clients à l’aide d’outils de monitoring., • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveaux 2 et 3., • Participer à l’évolution des infrastructures clients (patch management, mise à jour, amélioration continue)., • Conseiller les clients sur les bonnes pratiques, la sécurité, et la performance de leur infrastructure., • Documenter les interventions et maintenir à jour la base de connaissances., • Participer aux comités de pilotage et à la relation client. PROFIL : Vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si … • Vous avez un diplôme bac+3 à bac+5 en informatique ou en télécommunications., • Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement infogéré ou ESN BU Services Managés, Helpdesk., • Vous faites preuve de bonnes capacités de communication, vous avez le sens du service client, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur., • Vous avez un niveau B2 en Anglais minimum., • Vous êtes capable de travailler en équipe et à gérer les priorités., • Vous connaissez ServiceNow. Compétences techniques requises : • Excellente maîtrise des environnements Windows Server, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V)., • Maîtrise des réseaux (LAN/WAN, VPN, firewall) et des outils de sécurité., • Connaissance des environnements Télécom (ALE, Cisco, RingCentral), • Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS, Microsoft 365) ., • Bonne connaissance des outils de supervision (EVObserve, Centreon, Nagios, Zabbix, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international, • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires, • La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles Chez Axians MSP EST, vous aurez aussi … • Un management de proximité, • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, • Des locaux agréables et modernes, • Un accompagnement et un suivi, • Un plan de formation sur mesure Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! Postulez et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Rejoignez l’équipe Scribe au sein de l’agence Le Lab - Digital Développements ! Vous avez un réel intérêt pour le monde des médias, les relations presse et souhaitez contribuer à la visibilité de marques dans le secteur du tourisme ? Rejoindre une agence en pleine croissance en prenant part à son expansion ne vous fait pas peur ? Alors rejoignez-nous en tant qu’attaché(e) de presse pour le marché français ! Les missions 📢 Relations presse & relations publics • Identifier et entretenir des relations privilégiées avec les journalistes spécialisés et la presse généraliste., • Construire et actualiser des fichiers presse ciblés., • Rédiger, traduire et diffuser des communiqués et dossiers de presse., • Gérer les demandes des médias : interviews, relances, inscriptions aux conférences de presse., • Organiser et coordonner les événements presse (conférences, voyages de presse, lancements de produits…)., • Assurer le médiatraining des porte-parole (préparation aux interviews, accompagnement à la prise de parole en public et gestion des messages clés). 📊 Veille, analyse & reporting • Assurer le suivi et l’analyse des retombées presse : pige quotidienne, revues de presse mensuelles et bilans annuels., • Surveiller l’image de nos clients dans les médias et suivre l’évolution des tendances médiatiques., • Analyser les audiences des médias (TV, radio, presse écrite, web, réseaux sociaux) pour optimiser la stratégie RP. Profil recherché 🎓 Issu(e) d’une formation supérieure en communication, journalisme ou relations presse, vous justifiez d’une première expérience en agence ou dans un poste similaire. 💡 Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’équipe.🛠 Vous maîtrisez les outils de veille et bases de données presse (Cision, Datapresse…). 🌍 Un bon niveau d’allemand serait un véritable atout ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une agence en pleine croissance : vous bénéficierez d’une formation à la méthodologie, aux outils et aux process de Scribe, qui accompagne des acteurs majeurs du tourisme en France et à l’international., • Un vrai challenge : Notre agence valorise l’intelligence collective grâce à un management horizontal et participatif. Chaque talent compte, et nous cherchons à nous entourer des meilleurs profils pour accompagner notre croissance et relever les défis du métier en pleine évolution., • Une rémunération attractive : salaire à négocier selon votre expérience, complété par des avantages (tickets restaurant, télétravail…)., • Un cadre de travail stimulant : au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous bénéficierez d’horaires flexibles adaptés à vos contraintes personnelles, afin de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle.

Ingénieur PLC Heidenhain H/F – CDI – Illkirch Graffenstaden Nous accompagnons notre client, acteur industriel reconnu, dans le recrutement en CDI de son futur(e) Ingénieur PLC Heidenhain. 📍 Secteur : Illkirch Graffenstaden 📝 Contrat : CDI – Statut Cadre 💰 Salaire : À négocier selon profil 🎁 Avantages : RTT, 13ᵉ mois, indemnités kilométriques 🚀 Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du BE Automatisme, vous serez en charge de : -Développer des programmes automate pour machines-outils à commande numérique Heidenhain (TNC640 et TNC7) -Concevoir l’analyse technique et développer de nouvelles fonctionnalités IHM. -Piloter le suivi et le contrôle des développements en respectant cahiers des charges, normes et évolutions technologiques. -Assurer le développement et l’évolution des logiciels associés aux CN Heidenhain. Réaliser une veille technologique (matériel, logiciel, normative) et proposer des améliorations. 🎓 Profil recherché : -Diplôme Bac+3 à Bac+5, avec minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. -Anglais niveau B1 minimum (l’allemand est un plus). 🛠️ Compétences techniques attendues : -Lecture de schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques. -Connaissances en électrotechnique basse tension. -Maîtrise des CN Heidenhain (TNC 620 / 640 / GEN3 / TNC7). -Compétences en Safety Heidenhain. -Utilisation des logiciels de développement CN (TNC, NCGuide, etc.). -Programmation en Python, SCL, STL, Grafcet, Ladder III, List. -Connaissances en automatisme, réseaux, asservissement (optimisation, régulation, calibration). -Maîtrise des protocoles Ethernet, EtherCAT, OPC UA. -Très bonne compréhension des commandes numériques pour machines-outils. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour accompagné d’un court mail présentant votre situation actuelle à : 👉 Pour plus d’informations, contactez : 📞 Lucile PETIT – Consultante en recrutement au 06.84.47.71.03

Le MIN (Marché d’Intérêt National) de Strasbourg, est la plateforme de commerce de gros de produits alimentaires et de logistique urbaine de l’Est de la France, véritable « garde-manger » du territoire au service des professionnels. Gestionnaire du MIN, la SAMINS, société d’économie mixte, entreprend une transformation d’ampleur afin de faire du MIN une véritable plateforme nourricière, clé de voute de la résilience alimentaire du territoire. La SAMINS fonctionne aujourd’hui grâce à une équipe d’une quinzaine de personnes, fortement engagée et particulièrement attentive à la qualité du service rendu aux opérateurs et usagers du MIN. Cette transformation ne pouvant s’opérer sans la force d’un collectif, nous avons à cœur d’embarquer nos collaborateurs et collaboratrices autour de ce projet ambitieux qui fait sens. Engagés dans une démarche robuste et durable, nous mettons l’accent sur la qualité de nos actions, l’accompagnement collectif et individuel pour que cette aventure humaine devienne source d’épanouissement personnel et professionnel pour notre équipe. Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner la mise en œuvre de cette démarche, nous recherchons aujourd’hui notre RESPONSABLE DE PROJET TRANSITION ENERGETIQUE ET ECOLOGIQUE. En étroite relation avec notre direction, vous impulsez et pilotez les projets permettant l’adaptation de l’entreprise aux enjeux de transition énergétique et écologique. En collaboration étroite avec notre responsable des services généraux, vos missions principales sont de : • Déployer et faire vivre la stratégie de transition énergétique et environnementale dans toutes ses dimensions (stratégie bas-carbone, efficacité énergétique, énergies renouvelables, gestion des consommations d’eau, revégétalisation et restauration de la biodiversité, économie circulaire, gestion des déchets, mobilité et logistique décarbonées, économie de la fonctionnalité et de la coopération…), • Faire réaliser et piloter les études de faisabilité et de conseil permettant d’appuyer la stratégie (consultation et passation des marchés, relations avec les prestataires, suivi et réception des travaux), • Monter et piloter les projets correspondants à votre domaine d’expertise, de la recherche de financement jusqu’aux bilans (appels à projets, fonds européens…), • Jouer un rôle de conseil et de facilitateur·facilitatrice pour développer les synergies, mettre en place des projets de mutualisation (groupes de travail, sensibilisation, projets collectifs…), • Assurer une mission de veille pour développer de nouvelles thématiques et envisager de nouveaux projets, • Représenter la compétence et le savoir-faire de la société sur les aspects énergétiques et environnementaux ; assurer les relations avec les institutionnels, les réseaux locaux, régionaux et nationaux dans ce domaine De formation supérieure (Master ou Ingénieur), vous justifiez d’une solide culture en matière de transition énergétique et environnementale appliquée au monde l’entreprise, enrichie par une première expérience dans ce domaine. Nous restons toutefois ouverts à des profils de niveaux variés, dès lors qu’ils témoignent d’un réel engagement et d’une forte sensibilité à ces thématiques. De nature curieuse et ouvert·e d’esprit, vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à fédérer autour d’un objectif commun. Vos capacités d’analyse et d’anticipation soutiennent votre réflexion sur des sujets stratégiques. Vous justifiez de bonnes compétences organisationnelles pour structurer les différentes étapes d’un projet. Ce poste est une formidable occasion de participer à un projet majeur de transformation qui fait sens avec vos convictions personnelles et votre engagement sur les thématiques de transition énergétique et environnementale. Nous avons à cœur d’intégrer des personnes qui nous accompagneront dans la construction de notre demain, autour d’une équipe soudée, en relation avec des interlocuteurs variés, dans un cadre de travail agréable et soutenant.

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidat·e·s et de nos collaborateur·rice·s. Avec une forte implantation dans l’industrie agroalimentaire, notre client CSM Ingredients recherche aujourd’hui un·e Approvisionneur (H/F) afin de renforcer ses équipes sur son site de production basé à Bischheim. Engagée dans une démarche de performance durable, CSM Ingredients place l’agilité logistique et la maîtrise des flux au cœur de sa stratégie pour satisfaire au mieux ses client·e·s en France et à l’international. 🎯 Vos missions : Rattaché·e au Responsable Demand & Supply Planning, vous intervenez au sein d’une équipe dynamique où la coordination et la fluidité des échanges sont au cœur du quotidien. Vous assurez la gestion cohérente des stocks et des approvisionnements des produits finis, matières premières et emballages, tout en servant de véritable interface entre les équipes locales et les Achats européens. Vos responsabilités couvrent plusieurs domaines : 🔹 Approvisionnement • Vous gérez les approvisionnements des produits finis, matières premières et emballages sous votre responsabilité., • Vous analysez les propositions issues de l’ERP et organisez les commandes en tenant compte des contraintes (produits sensibles, fournisseurs spécifiques, transports complexes…)., • Vous participez, si besoin, à des réunions concernant les problématiques d’approvisionnement., • Vous assurez le suivi et la résolution des litiges liés aux quantités livrées ou aux délais., • Vous contrôlez et collectez les prix de cession auprès des sociétés sœurs lorsque nécessaire., • Vous coordonnez les enlèvements de produits finis ou de matières premières., • En cas de rupture, vous collaborez avec la Logistique pour identifier la solution la plus rapide et la plus adaptée., • Vous assurez la communication des modifications d’articles initiées par les Achats et vérifiez l’activation des contrats dans SAP., • Vous faites remonter les incidents non résolus aux équipes Achats., • Vous proposez des solutions d’approvisionnement alternatives (notamment pour les produits de négoce) afin de garantir la continuité de la commercialisation., • Vous identifiez les opportunités d’amélioration pour renforcer la cohérence entre les niveaux local et global., • Vous vous assurez du paramétrage adéquat des articles dans SAP et de la bonne gestion de leurs données d’approvisionnement., • Vous accompagnez les demandeur·se·s internes pour compléter les fiches d’ouverture ou de modification des articles. 📍 Poste basé à Bischheim (67) ⏰ Horaires variables avec plages fixes : 9h30 – 11h30 / 14h15 – 16h00 (15h15 le vendredi) Profil Le profil que nous recherchons : 🎓 Formation & expérience • Bac +2 minimum en approvisionnements, achats, logistique ou gestion., • Une première expérience en industrie est attendue, idéalement dans un environnement agroalimentaire., • Maîtrise des techniques d’approvisionnement et de gestion des stocks., • Très bonne connaissance des flux logistiques et des contraintes liées aux matières premières., • La pratique courante de l’anglais est indispensable., • Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP (SAP serait top)., • À l’aise avec les données chiffrées et les outils statistiques., • Vous êtes organisé·e, méthodique et vous aimez anticiper les imprévus., • Réactif·ve et orienté·e solution, vous êtes à l’aise pour prendre des décisions., • Vous communiquez facilement avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s (en interne comme en externe)., • Vous avez le goût du travail en équipe et savez garder votre calme même quand SAP décide de faire des siennes 😉 En résumé : si vous aimez faire avancer les choses tout en gardant le sourire, on a hâte de vous rencontrer ! 🎁 Les petits plus du poste Parce que les conditions de travail, ça compte aussi : • 13e mois pour arrondir les fins d’année (et les débuts aussi)., • Horaires variables, pour une meilleure gestion de votre quotidien., • Restaurant d’entreprise sur site. 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : • Un premier entretien avec Laura à l’agence Sofitex Experts à Illkirch 🔹 À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Chargé des Ressources Humaines pour assurer la gestion opérationnelle des activités RH des sites d'ILLKIRCH (67) et de COURTOMER (77). Le poste en CDD (35 heures) est à pourvoir sur notre site d’Illkirch (67) à partir du 1er décembre, pour une durée de 6 mois Véritable relais du service RH, vous interviendrez en autonomie sur un périmètre complet et varié, en lien avec les opérationnels et les managers. VOS MISSIONS : Recrutement : • Piloter les recrutements CDI, intérim et alternants, à partir des besoins exprimés par les managers et selon le budget annuel., • Assurer le sourcing, la diffusion des annonces, la pré-sélection des candidatures et la co-animation des entretiens avec les responsables de service., • Proposer des solutions d’externalisation (cabinets, jobboards, réseaux). Gestion administrative et juridique RH : • Rédiger les documents RH : contrats de travail, DUE, règlements, accords d’entreprise, courriers disciplinaires… Conseil RH : • Apporter un accompagnement quotidien aux responsables opérationnels sur tous les volets RH : droit social, recrutement, gestion des carrières, rémunération, formation… Communication RH interne : • Proposer, rédiger et mettre en œuvre les communications internes RH (notes de service, supports d’information, événements collaborateurs…). Formation : Participer au pilotage du plan de développement des compétences : • Identifier les besoins via les entretiens annuels et les échanges avec les managers., • Élaborer des solutions de formation adaptées au budget., • Suivre l’évaluation des actions menées., • Informer les collaborateurs sur les dispositifs existants. Projets RH transverses : Participer et contribuer activement aux projets RH, notamment : • Le déploiement d’un SIRH (participation à la mise en place, aux tests, à la communication interne, et à l’accompagnement des utilisateurs)., • Les actions liées à la GPEC, à la marque employeur, ou à l’optimisation des processus RH. Reporting RH : • Assurer le reporting RH régulier (suivi des effectifs, des recrutements, des formations, indicateurs RH…). VOTRE PROFIL : • Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent., • Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel., • Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel sont essentiels., • Aisance dans l’accompagnement de managers et la gestion de projets RH. Compétences techniques requises : • Pack Office, notamment Excel., • Techniques de recrutement et conduite d’entretien., • Bonne connaissance de l’ingénierie de la formation., • Connaissance en relations sociales., • Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail, actualisée. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois , Accord d’intéressement et de participation 🚆 Des aides à la mobilité : Indemnités kilométriques 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée, Vendredi après-midi OFF NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Manpower Corporate recrute pour son client, un groupe expert en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social, un Conseiller / une Conseillère particuliers retraite complémentaire H/F en CDI. Nous vous proposons de rejoindre un groupe paritaire et mutualiste, acteur majeur de la protection sociale et patrimoniale en France, au service de 15 millions d'assurés. Au sein de la Direction Retraite Complémentaire sur le site de Strasbourg, vous prenez en charge les dossiers retraite des clients particuliers dans l’objectif d’offrir un service client de qualité. Missions confiées : Au sein de l'agence conseil retraite de Strasbourg, vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e)s. Assurer l'accueil des futurs retraité(e)s pour les orienter et les aider à la constitution de leur dossier : Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base), après avoir analysé leur demande. Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers (relances individuelles, transfert aux services concernés...). Vous participez à la gestion logistique, administrative et informatique des opérations liées aux missions de l'agence (mise à jour et relance des dossiers, envoi de courriers, réception des appels...). En relation étroite avec la plateforme téléphonique, vous traitez les contacts. Caractéristiques du profil recherché : De formation supérieure bac+2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion et relation clients. Vous avez une réelle appétence pour la relation et l'accompagnement client. Vous savez appliquer méthodiquement des procédures explicites et gérer vos priorités. Une connaissance des régimes, de la réglementation et de l'environnement global de la retraite serait un plus. -Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation sont vos atouts pour ce poste. Vous aimez le travail en équipe, avec le sens du travail collaboratif et maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B et véhicule sont requis pour ce poste.

Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest (en Alsace) et MMC (en Franche-Comté). En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit 300 collaborateurs partageant des valeurs mutualistes et engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, elle propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend des valeurs qui sauront vous séduire. Suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) : Manager Actuariat (H/F) en CDI sur le site de Strasbourg. Vous contrôlerez et organiserez les activités de l'équipe actuariat, actuellement composée de 7 personnes, en étant un renfort opérationnel sur les études, la méthodologie et les savoir-faire actuariels. Rattaché(e) au Directeur de la Production de l’information financière et prudentielle, vos missions principales consisteront à : • Assurer le management de l’équipe placée sous votre responsabilité : participer aux recrutements ; animer et superviser les activités du service ; définir les objectifs à atteindre et analyser les résultats ; réaliser les entretiens annuels d’évaluation ; définir les besoins en formation et faire monter en compétences les collaborateurs, … Veiller à la bonne gestion des données utilisées ; Définir et mettre en œuvre des contrôles de niveaux 1 et 2 sur l’activité actuarielle. Organiser une veille technique réglementaire et marché ; Accompagner la diversification prévoyance et à moyen terme en assurance vie ; Elaborer et maintenir des outils de tarification ; Être force de proposition pour les nouveaux produits et l’évolution de la gamme ; Répondre aux appels d’offre sur les aspects techniques et tarifaires ; Contribuer à la rédaction de la documentation adhérent (CG, NI, tableau de garanties…). Proposer des plans d’action en cas de déséquilibre technique et/ou d’évolution du risque ; Suivre l’ALM. • Contribuer à la planification stratégique : préparation des projections prévisionnelles des portefeuilles et de l’activité à long terme ; réalisation de l’ORSA ; contribution à l’allocation des fonds propres et à leur optimisation..., • Communiquer les notions actuarielles complexes et les études / analyses réalisées aux autres parties prenantes non-actuaires (comité de direction, administrateurs, autorités de contrôle, adhérents, équipes commerciales). Votre profil : Actuaire qualifié(e) / certifié(e) titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le management d’une équipe actuarielle au cours de laquelle vous avez pu mettre en évidence votre leadership, votre sens de la communication et votre forte orientation résultat. Vous avez à votre actif une expérience solide en assurance santé (tarification), comprenant également la conduite des travaux d’inventaire et l’élaboration des reportings réglementaires. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels de programmation statistique et avez une appétence pour la manipulation des données. La rigueur, le sens de l'organisation, le respect des délais, une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, des qualités rédactionnelles ainsi qu'une aisance relationnelle sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous intégrerez et évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, • Poste sous statut cadre, forfait 216 jours avec jours de repos, • Un package social attractif comprenant intéressement, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, • Possibilité de télétravail, • Des locaux situés à 5 minutes à pied de la gare de Strasbourg, • Retraite supplémentaire à partir d’un an d’ancienneté Nous avons hâte de vous accueillir !

Role: Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager) Type of contract : Permanent Place of work : Hybrid /Client Location Major Responsibilities Client Relationship Management: • Own and manage the executive Client Relationships for all Clients within your designated region. Partners: • Partner with peers within the sales and delivery organization to support business development opportunities and grow revenue for client. • Oversee the development of the partner eco-system to deliver Client Services and evolve the client. Enterprise Services Operating Model. Delivery Performance & CSI • Assure the execution of the Clients Contract obligations including Contract Governance & Reporting to agreed Service Levels and ensure the Business Outcomes are realised. Risk Management: • Ensure a Risk management Strategy is in place, all Risks are recorded, monitored and actioned to minimize the impact to the Client and Risk realization. Team Management: • Implement regular Team meetings and staff 1-1’s to provide 2 way feedback and coaching and mentoring each staff member on performance and organizational updates. Financial Management • Ensure Client Billing is accurate, timely and debt management is enforced. Metrics: • Monitor, report and communicate on organization and financial performance within regional accountability Education Requirements: Min/Preferred Education : Minimum Bachelor’s or equivalent degree Professional Certifications: • Preferred ITIL V3/v4 certification, • Preferred CISCO CSM Additional Skills Required Languages : French and English MS Suite : Power Point, Excel, Outlook, Word, Teams Intermediate Candidate Background: • Preferred Telecommunications knowledge/experience, • Minimum 2-3 years of related service management experience, • Minimum organizational, presentation, and problem-solving skills, • Minimum Business and Financial acumen, • Minimum Ability to communicate with multiple levels of leadership, • Minimum Demonstrated skills in Microsoft Office product suite, including PowerPoint, Excel & Word French version Intitulé du poste: Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager) Type of contract : Permanent Place of work : Hybrid/Client Location Type de contrat : CDI Lieu de travail : Télétravail/site client Missions Principales : Les principales missions des Senior Specialist - Account Services seraient les suivantes : • Gestion des relations avec les clients - Assurer et gérer les relations exécutives avec tous les clients de la région désignée., • Travail en partenariat avec vos pairs au sein de l'organisation de vente et de livraison afin de soutenir les opportunités de développement commercial., • Partenaires - Superviser le développement de l'écosystème des partenaires pour fournir des services aux clients et faire évoluer le modèle opérationnel des services d'entreprise., • Performance de livraison et CSI - Assurer l'exécution des obligations contractuelles du client, y compris la gouvernance du contrat et le reporting, selon les niveaux de service convenus, et veiller à ce que les résultats commerciaux soient atteints., • Gestion des risques - Veiller à ce qu'une stratégie de gestion des risques soit en place, à ce que tous les risques soient enregistrés, contrôlés et traités afin de minimiser l'impact sur le client de la réalisation des risques., • Gestion de l'équipe - Mettre en œuvre des réunions d'équipe régulières et des rencontres entre salariés afin de fournir un retour d'information réciproque et d'assurer le coaching et le mentorat de chaque membre du personnel en ce qui concerne les performances et les mises à jour organisationnelles., • Gestion financière : s'assurer que la facturation des clients et que la gestion de la dette, • Mesures - Contrôler, rendre compte et communiquer sur les performances organisationnelles et financières dans le cadre de la comptabilité régionale Formation minimale/souhaitable : Licence ou diplôme équivalent Certifications professionnelles : 1. Certification ITIL V3/v4 souhaitée, 2. Certification CISCO CSM souhaitée Compétences supplémentaires requises Langues : Français et anglais Bureautique : PowerPoint, Excel, Outlook, Word Profil : • Connaissances/expérience souhaitées en télécommunications, • Au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente en gestion de services télecom, • Compétences en organisation, présentation et résolution de problèmes, • Qualité relationnelle, • Connaissance en finance est un plus, • Capacité à communiquer avec plusieurs niveaux hiérarchiques dans un environnement matriciel et multiculrel

AGAT est l’agence webmarketing des marques exigeantes. Basée à Strasbourg et membre d’un groupe d’agences indépendantes (Zee Group), AGAT accompagne des structures ambitieuses, en BtoB comme en BtoC, sur l’ensemble des leviers de performance sur le digital. Notre différence : un haut niveau d’exigence dans le conseil et l’exécution, une culture de la rigueur mais aussi une vraie proximité avec nos clients. Nous ne sommes pas de simples exécutants : nous challengeons, nous analysons, nous construisons des stratégies réalistes et performantes. Le tout avec un discours de vérité. Notre équipe à taille humaine cultive l’entraide et la bienveillance au quotidien. Chez nous, l’exigence ne se fait jamais au détriment de l’esprit d’équipe. Votre rôle En tant que spécialiste du tracking et de la web analyse, vos missions consistent • à garantir la fiabilité et la qualité des données qui alimentent les stratégies marketing de nos clients., • à faire parler la data pour analyser les performances et alimenter les optimisations de campagne data-driven, • maitriser les techniques d'optimisation de taux de conversion Parmi vos responsabilités : • Élaborer des plans de taggage complets et structurés (sites web, e-commerce, applications), • Définir et normaliser les dataLayer pour le suivi des événements et conversions, • Paramétrer Google Analytics 4, Matomo et Piano Analytics, • Déployer et maintenir Google Tag Manager, • Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de tracking server-side, • Intégrer les solutions publicitaires : Google Ads, Meta CAPI, LinkedIn Ads, TikTok Ads, • Mettre en place et suivre la conformité RGPD / ePrivacy (CMP, Consent Mode, TCF v2.2), • Créer des dashboards décisionnels (Looker Studio, Power BI, BigQuery), • Analyser et interpréter les données pour identifier des leviers d’optimisation, • Former et conseiller les clients sur les bonnes pratiques de mesure et de gouvernance data, • Collaborer avec les équipes SEO, Paid Media et UX pour une vision cohérente et intégrée Au-delà de la technique, votre rôle sera d’incarner une vision data-driven, d’assurer que chaque décision repose sur une donnée fiable et exploitable, et de contribuer à l’innovation des méthodes de tracking de l’agence. Profil recherché • Expérience solide en tracking / web analytics, idéalement en agence ou sur des environnements multi-sites, • Maîtrise avancée de Google Analytics 4, Matomo, Piano Analytics, • Maîtrise de Google Tag Manager (web) et expérience confirmée en intégration de dispositifs de tracking server-side, • Bonne connaissance des problématiques RGPD / CNIL et des solutions de gestion du consentement (Didomi, Axeptio, OneTrust), • À l’aise avec les notions techniques : dataLayer, javascript, HTML, cookies, regex, outils de debug, • Virtuose des formules Google Sheet, et maitre des tableaux croisés dynamiques, • Capacité à documenter et à structurer des plans de taggage exploitables, • Esprit analytique et rigoureux, avec une forte sensibilité à la qualité et à la fiabilité des données, • Capacité à vulgariser et convaincre des interlocuteurs variés (marketing, IT, direction), • Anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral, • Compétences complémentaires en SEO, Paid Media ou CRM considérées comme un véritable atout Ce que nous offrons • Rémunération : selon profil et expérience (nous valorisons le talent et l'envie, pas les grilles toutes faites), • Tickets restaurant : 10 € / jour, • Primes : indexées sur les performances et la contribution aux succès de l’agence, • Mutuelle : Alan prise en charge à hauteur de 60%, • Congés menstruels à hauteur d'une journée par mois, • Mobilité : déplacements possibles en France ou à l'étranger, pour des rendez-vous clients et des événements/conférences du secteur Les autres détails sur le poste • Lieu de travail : Strasbourg (à proximité de la gare, station de tram Musée d’art moderne), • Télétravail : présence à l'agence le lundi, mardi et mercredi / télétravail le jeudi et vendredi, • Statut : cadre 39h, • Nos engagements RSE : Free Meat Monday, système de compensation carbone, mécénat d'entreprise, forfait de mobilité durable, banque eco-responsable, formation à la Fresque du Climat...

VOS MISSIONS Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vos principales missions seront les suivantes : • Conseiller et assister les clients du cabinet en matière juridique et fiscale., • Réaliser des études fiscales et prodiguer des conseils fiscaux dans le domaine de la fiscalité des personnes et des entreprises, tant au niveau national qu'international., • Assister nos clients lors des contrôles fiscaux et autres procédures fiscales., • Réaliser des audits fiscaux., • Assurer une veille juridique fiscale et animer des réunions d’information et/ou de formation à destination des collaborateurs du cabinet et/ou des clients., • Collaborer avec nos confrères étrangers du réseau HLB International pour toutes les questions internationales., • Animer des sessions de formation et des réunions d'information pour les collaborateurs et les clients du cabinet. VOTRE PROFIL • Formation minimum Bac+5 en droit et/ou fiscalité (de type Master II gestion fiscale ou DJCE)., • Expérience souhaitée dans le domaine de la fiscalité au sein d’un cabinet d’expertise-comptable ou d’un cabinet d’avocats., • Rigueur, proactivité, esprit d’analyse et de synthèse., • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles., • Curiosité, esprit d’équipe et désir d’évoluer dans un environnement stimulant., • Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères (allemand et / ou anglais). Les ➕ de GROUPE COFIME • Télétravail plusieurs jours par semaine, • Parcours d’intégration et de formation personnalisé, y compris sur le bien-être au travail ;, • Package salarial motivant : rémunération selon expérience (forfait annuel de 218 jours), intéressement, participation, mutuelle avantageuse, tickets restaurant…, • Evénement d’entreprise tout au long de l’année, afterworks réguliers, événements avec les cabinets étrangers partenaires d’HLB… Poste à pourvoir dès que possible sur notre site basé à Oberhausbergen ou à Colmar (en fonction de votre lieu d'habitation), en CDI à temps plein. Ce poste est fait pour vous ? N’hésitez pas à postuler, Elise vous répondra sous 15 jours.

Pour le compte de notre client, l'un des leaders européens du transport et de la logistique, nous recrutons pour son entrepôt transport un(e) CARISTE CHARGEUR CACES 1 justifiant d'une expérience en chargement de camion :. Nous recherchons un cariste chargeur ayant travaillé à un poste similair

Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

Description du poste Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins pol

Titulaire d’un diplôme de type BTS ou licence dans le domaine de l’assurance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans au sein d’un poste de gestionnaire en assurance professionnelle. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail tempora

Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que : Chef de Chantier Poste Source HTB / HTA - CDI- H/F. Nos chefs de chantier bénéficient d'un véhicule de société.