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Notre agence Camo Emploi de Eckbolsheim recrute pour son client, spécialisé dans la restauration traditionnelle,.Dans le cadre de cette mission, sous l’autorité du responsable de salle, vous êtes amené à : .Accueillir les clients et les conseiller au mieux sur le choix du menu et des suggest

Le MIN (Marché d’Intérêt National) de Strasbourg, est la plateforme de commerce de gros de produits alimentaires et de logistique urbaine de l’Est de la France, véritable « garde-manger » du territoire au service des professionnels. Gestionnaire du MIN, la SAMINS, société d’économie mixte, entreprend une transformation d’ampleur afin de faire du MIN une véritable plateforme nourricière, clé de voute de la résilience alimentaire du territoire. La SAMINS fonctionne aujourd’hui grâce à une équipe d’une quinzaine de personnes, fortement engagée et particulièrement attentive à la qualité du service rendu aux opérateurs et usagers du MIN. Cette transformation ne pouvant s’opérer sans la force d’un collectif, nous avons à cœur d’embarquer nos collaborateurs et collaboratrices autour de ce projet ambitieux qui fait sens. Engagés dans une démarche robuste et durable, nous mettons l’accent sur la qualité de nos actions, l’accompagnement collectif et individuel pour que cette aventure humaine devienne source d’épanouissement personnel et professionnel pour notre équipe. Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner la mise en œuvre de cette démarche, nous recherchons aujourd’hui notre RESPONSABLE DE PROJET TRANSITION ENERGETIQUE ET ECOLOGIQUE. En étroite relation avec notre direction, vous impulsez et pilotez les projets permettant l’adaptation de l’entreprise aux enjeux de transition énergétique et écologique. En collaboration étroite avec notre responsable des services généraux, vos missions principales sont de : • Déployer et faire vivre la stratégie de transition énergétique et environnementale dans toutes ses dimensions (stratégie bas-carbone, efficacité énergétique, énergies renouvelables, gestion des consommations d’eau, revégétalisation et restauration de la biodiversité, économie circulaire, gestion des déchets, mobilité et logistique décarbonées, économie de la fonctionnalité et de la coopération…), • Faire réaliser et piloter les études de faisabilité et de conseil permettant d’appuyer la stratégie (consultation et passation des marchés, relations avec les prestataires, suivi et réception des travaux), • Monter et piloter les projets correspondants à votre domaine d’expertise, de la recherche de financement jusqu’aux bilans (appels à projets, fonds européens…), • Jouer un rôle de conseil et de facilitateur·facilitatrice pour développer les synergies, mettre en place des projets de mutualisation (groupes de travail, sensibilisation, projets collectifs…), • Assurer une mission de veille pour développer de nouvelles thématiques et envisager de nouveaux projets, • Représenter la compétence et le savoir-faire de la société sur les aspects énergétiques et environnementaux ; assurer les relations avec les institutionnels, les réseaux locaux, régionaux et nationaux dans ce domaine De formation supérieure (Master ou Ingénieur), vous justifiez d’une solide culture en matière de transition énergétique et environnementale appliquée au monde l’entreprise, enrichie par une première expérience dans ce domaine. Nous restons toutefois ouverts à des profils de niveaux variés, dès lors qu’ils témoignent d’un réel engagement et d’une forte sensibilité à ces thématiques. De nature curieuse et ouvert·e d’esprit, vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à fédérer autour d’un objectif commun. Vos capacités d’analyse et d’anticipation soutiennent votre réflexion sur des sujets stratégiques. Vous justifiez de bonnes compétences organisationnelles pour structurer les différentes étapes d’un projet. Ce poste est une formidable occasion de participer à un projet majeur de transformation qui fait sens avec vos convictions personnelles et votre engagement sur les thématiques de transition énergétique et environnementale. Nous avons à cœur d’intégrer des personnes qui nous accompagneront dans la construction de notre demain, autour d’une équipe soudée, en relation avec des interlocuteurs variés, dans un cadre de travail agréable et soutenant.

Votre environnement de travail CDI proposé sur l'une de notre Direction Régionale à Strasbourg. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Votre mission Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez accompagner les collaborateurs, les former et développer les compétences et les talents ? Vous souhaitez accompagner nos équipes opérationnelles afin de mettre en œuvre un plan de développement des compétences adapté et opérationnel ? Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional ! Vos missions principales sont les suivantes : 1. Animation et évaluation des formation : 60% à 70% du temps Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables. Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail. Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle . Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior. Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité. 2. Analyse et suivi des besoins en formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie de L'Alsacienne de restauration. S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale. Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale. Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle. Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur). Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation. Suivre des indicateurs formations. S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale. 3. Pilotage logistique: Gérer le mise en place des sessions de formation. Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement. Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations. Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage. Votre profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation. La pédagogie n’a pas de secret pour vous.. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior/L'Alsacienne de Restauration, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior / L'Alsacienne de restauration!

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidat·e·s et de nos collaborateur·rice·s. Avec une forte implantation dans l’industrie agroalimentaire, notre client CSM Ingredients recherche aujourd’hui un·e Approvisionneur (H/F) afin de renforcer ses équipes sur son site de production basé à Bischheim. Engagée dans une démarche de performance durable, CSM Ingredients place l’agilité logistique et la maîtrise des flux au cœur de sa stratégie pour satisfaire au mieux ses client·e·s en France et à l’international. 🎯 Vos missions : Rattaché·e au Responsable Demand & Supply Planning, vous intervenez au sein d’une équipe dynamique où la coordination et la fluidité des échanges sont au cœur du quotidien. Vous assurez la gestion cohérente des stocks et des approvisionnements des produits finis, matières premières et emballages, tout en servant de véritable interface entre les équipes locales et les Achats européens. Vos responsabilités couvrent plusieurs domaines : 🔹 Approvisionnement • Vous gérez les approvisionnements des produits finis, matières premières et emballages sous votre responsabilité., • Vous analysez les propositions issues de l’ERP et organisez les commandes en tenant compte des contraintes (produits sensibles, fournisseurs spécifiques, transports complexes…)., • Vous participez, si besoin, à des réunions concernant les problématiques d’approvisionnement., • Vous assurez le suivi et la résolution des litiges liés aux quantités livrées ou aux délais., • Vous contrôlez et collectez les prix de cession auprès des sociétés sœurs lorsque nécessaire., • Vous coordonnez les enlèvements de produits finis ou de matières premières., • En cas de rupture, vous collaborez avec la Logistique pour identifier la solution la plus rapide et la plus adaptée., • Vous assurez la communication des modifications d’articles initiées par les Achats et vérifiez l’activation des contrats dans SAP., • Vous faites remonter les incidents non résolus aux équipes Achats., • Vous proposez des solutions d’approvisionnement alternatives (notamment pour les produits de négoce) afin de garantir la continuité de la commercialisation., • Vous identifiez les opportunités d’amélioration pour renforcer la cohérence entre les niveaux local et global., • Vous vous assurez du paramétrage adéquat des articles dans SAP et de la bonne gestion de leurs données d’approvisionnement., • Vous accompagnez les demandeur·se·s internes pour compléter les fiches d’ouverture ou de modification des articles. 📍 Poste basé à Bischheim (67) ⏰ Horaires variables avec plages fixes : 9h30 – 11h30 / 14h15 – 16h00 (15h15 le vendredi) Profil Le profil que nous recherchons : 🎓 Formation & expérience • Bac +2 minimum en approvisionnements, achats, logistique ou gestion., • Une première expérience en industrie est attendue, idéalement dans un environnement agroalimentaire., • Maîtrise des techniques d’approvisionnement et de gestion des stocks., • Très bonne connaissance des flux logistiques et des contraintes liées aux matières premières., • La pratique courante de l’anglais est indispensable., • Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP (SAP serait top)., • À l’aise avec les données chiffrées et les outils statistiques., • Vous êtes organisé·e, méthodique et vous aimez anticiper les imprévus., • Réactif·ve et orienté·e solution, vous êtes à l’aise pour prendre des décisions., • Vous communiquez facilement avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s (en interne comme en externe)., • Vous avez le goût du travail en équipe et savez garder votre calme même quand SAP décide de faire des siennes 😉 En résumé : si vous aimez faire avancer les choses tout en gardant le sourire, on a hâte de vous rencontrer ! 🎁 Les petits plus du poste Parce que les conditions de travail, ça compte aussi : • 13e mois pour arrondir les fins d’année (et les débuts aussi)., • Horaires variables, pour une meilleure gestion de votre quotidien., • Restaurant d’entreprise sur site. 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : • Un premier entretien avec Laura à l’agence Sofitex Experts à Illkirch 🔹 À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre un groupe brassicole familial reconnu pour ses bières d’exception et présent en France avec une vingtaine d'établissements en pleine expansion ? Rheinbrücke vous propose une opportunité basée à Strasbourg : General Manager / Responsable d’établissement - English Pub (bilingue FR/EN). 🍻🍴 Etablissement concerné : pub anglais intégrant débit de boissons et restauration. 📍 Zone géographique : Strasbourg, centre-ville. 📊 Mission principale : Assurer le fonctionnement de l’établissement au quotidien et encadrer une équipe de 8 collaborateurs (bar et cuisine) avec pour objectifs clés d’offrir une expérience client irréprochable, de cultiver une ambiance de travail motivante et de piloter la performance économique de l’établissement. 🚀 Vos missions • Guider les membres de l’équipe dans l’exécution de leurs tâches et faire preuve d’exemplarité en assurant vous-même certaines d’entre elles., • Répartir le travail, réaliser les plannings ainsi que les rotations., • Suivre les programmes d’intégration et les plans de formation internes au groupe., • Maîtriser la gamme de produits du groupe et en faire la promotion auprès des clients., • Gérer les commandes, les livraisons ainsi que les stocks., • Soutenir et mettre en place des initiatives marketing et organiser des évènements en assurant leur promotion auprès des clients (site internet et réseaux sociaux)., • Garantir la conformité aux lois et directives applicables (droit du travail, sanitaire, sécurité). 🎯 Votre profil • Manager expérimenté dans l’univers CHR., • Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et managériales., • Maîtrise courante de l’anglais impérative.

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 ag