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Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégrati

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Sous la supervision du Responsable RH, vos principales missions seront :. Aider à la mise en place et au suivi des projets RH (marque employeur, bien-être au travail, etc. Participer à la communication interne et aux événements RH.

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Assister l'équipe RH dans le recrutement (rédaction des offres, tri des CV, pré-sélection des candidats). Suivre les indicateurs RH et participer à l'analyse des données sociales.

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Assistant de Direction H/F à temps partiel (80%),.Rattaché(e) au Directeur RH Operations,.L’organisation et le suivi des réunions, rendez-vous, comités de

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Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalités d’inscription et de réalisation des parcours de formation ▪ Suivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuel ▪ Contribuer au suivi des plans de développement individ

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Assurer le reporting RH régulier (suivi des effectifs, des recrutements, des formations, indicateurs RH…). Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Chargé des Ressources Humaines pour assurer la gestion opérationnelle des activités RH des sites d'ILLKIRCH (67

Capacité à piloter un projet, à animer des ateliers et à vulgariser auprès de décideurs. Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : le service RH de Feel Agile, collaborateurs habilités à en connaitre de par leur fonction. Consultant(e) / Chef de projet

Une agence d’architecture et d’urbanisme parisienne, reconnue pour son exigence conceptuelle et la qualité de ses projets, lauréate de plusieurs distinctions dont le Grand Prix de l’Urbanisme, recherche un Chef de projet Urbanisme pour rejoindre son équipe dédiée de 6 personnes.

Votre environnement de travail CDI proposé sur l'une de notre Direction Régionale à Strasbourg. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Votre mission Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez accompagner les collaborateurs, les former et développer les compétences et les talents ? Vous souhaitez accompagner nos équipes opérationnelles afin de mettre en œuvre un plan de développement des compétences adapté et opérationnel ? Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional ! Vos missions principales sont les suivantes : 1. Animation et évaluation des formation : 60% à 70% du temps Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables. Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail. Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle . Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior. Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité. 2. Analyse et suivi des besoins en formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie de L'Alsacienne de restauration. S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale. Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale. Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle. Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur). Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation. Suivre des indicateurs formations. S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale. 3. Pilotage logistique: Gérer le mise en place des sessions de formation. Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement. Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations. Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage. Votre profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation. La pédagogie n’a pas de secret pour vous.. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior/L'Alsacienne de Restauration, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior / L'Alsacienne de restauration!

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Conseiller commercial RH Indépendant (H/F). En tant que Conseiller commercial RH Indépendant, vous êtes l’ambassadeur de JOB & CO dans votre territoire.

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Vous assistez la responsable RH dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines.

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Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste dans les services de protection contre les incendies, où le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constituent des axes importants de leur politique Ressources Humaines et s'

Réaliser le suivi des objectifs/résultats Production, RH et Sécurité. En tant que Manager de proximité d'une équipe de production Fret, vous serez amené à :. Assurer un haut niveau de production sur le site.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un chargé d'accueil donneurs (H/F) pour intervenir au sein de structures spécialisées dans la collecte, la transfusion et les soins associés, situées sur le secteur de Strasbou

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Le dialogue social et la politique RH.

Le directeur est chargé de diriger l'établissement, de développer les projets, d'assurer la qualité des soins et de gérer les aspects stratégiques, économiques et managériaux.

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails

Mettre à jour les données RH dans le SIRH. Assistant(e) RH Formation – Alternance. Un partenaire de Pigier Montpellier, acteur public majeur dans le secteur du bien-être et de la santé, recrute un(e) alternant(e) en ressources humaines pour intégrer son service RH dans le cadre de la rentrée

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel.Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communi

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Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour une formation en alternance (BTS Support à l'Action Managériale).Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Gestionnaire administratif(ve) RH F/H pour intégrer notre pôle Recrutement. En tant que futur Gestionnaire administratif(ve) RH vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme.

Vous participerez à la préparation de l’inventaire dans la zone attribuée.Animer et motiver les membres de son équipe sur sa zone.Vous vous assurerez que l’ensemble des zones soient correctement traitées et répondrez aux questions, problèmes techniques rencontrés par l’équipe de sa zo

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Apporter un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation tout en représentant l'image de marque.Mettre en avant les offres commerciales et les prestations de services.Instaurer une relation de confiance avec les clients.Gérer le back office à travers la rédaction des contrats de locat

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