Offres qualité à Aix-en-ProvenceCreate job alerts

En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) au sein d'un SSR, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de réadaptation, en accompagnant nos patients dans leur parcours vers l'autonomie et l'amélioration de leur qualité de vie.

Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée d'un enfant, d

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

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Ensemble, nous mènerons à bien des projets de grande envergure - de la modernisation d'installations à la mise en oeuvre de nouveaux équipements - tout en garantissant les plus hauts standards de sûreté, de qualité et de performance. Vous contribuerez directement à la transition énergétiqu

Au sein du SSIAD ADMR ETOILE, vous effectuez des soins à domicile auprès de personnes handicapées sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice.Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en favorisant leur maintien à domicile dans le respec

Et si vous preniez la direction d’un établissement à fort potentiel, à deux pas du centre d’Aix ? L’établissement : Situé à proximité immédiate du centre historique d’Aix-en-Provence, cet hôtel 3 étoiles dispose de 90 chambres, d’une piscine, d’une terrasse, et d’espaces dédiés à l’accueil de séminaires et événements. L’établissement accueille une clientèle mixte affaires et loisirs, avec une activité soutenue toute l’année. L’offre restauration, jusqu’ici confiée à un traiteur, est en cours de réinternalisation. Les recrutements clés sont lancés et l’équipe opérationnelle est en place. L’objectif : proposer une expérience cohérente et maîtrisée, avec des espaces à fort potentiel (notamment la terrasse) dans un cadre agréable et bien situé. La mission : Vous gérez l’établissement en autonomie, en lien direct avec la Direction Générale du groupe. Vous reprenez un hôtel aux fondamentaux solides, avec l’opportunité de structurer une dynamique durable. Vos missions principales : • Piloter l’activité hôtelière dans son ensemble, en vous appuyant sur les fonctions support du siège., • Renforcer une équipe stable et agréable (environ 16 personnes - pas de sous-traitance) autour d’un management responsabilisant., • Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle offre restauration, • Poursuivre et optimiser le développement commercial de l’établissement (corporate, loisirs, MICE…)., • Garantir la satisfaction client, la qualité de service et la performance économique. Le profil recherché : • Vous êtes un(e) Directeur(trice) ou Adjoint(e) ancré(e) dans l’opérationnel, avec une solide expérience dans la gestion d’un établissement intégrant de la restauration en propre et/ou une activité séminaire-banquet., • Vous aimez les projets concrets, avec du terrain, du sens et de l’autonomie., • Vous savez structurer, déléguer, développer, avec le sens du collectif et de la qualité., • Une bonne connaissance de l’écosystème économique et touristique local est un vrai plus. Pourquoi ce poste ? C’est une opportunité de piloter un établissement agréable avec une offre complète, dans une ville attractive, avec une vraie latitude d’action et une équipe investie. Vous rejoignez un groupe solide, humain, qui valorise les profils engagés et opérationnels. Rémunération : À partir de 48 K€ brut/an selon profil (fixe + prime variable groupe) CDI – À pourvoir le 01/10/2025 Recrutement géré en exclusivité par notre cabinet.

Qui sommes-nous? Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTS Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands¬ comptes clients dans de nombreux secteurs. DESCRIPTIF DU POSTE Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025. Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement. Viens mettre ton talent au service de l’équipe ! Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux. Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés. PROFIL Titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou Alternance. Vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité. La maitrise de l'anglais est un plus. Bénéficie du savoir-faire Squad : • Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Alice et Bob n’auront plus de secret pour toi., • Profite de la puissance des bases de données de LEO 🦁, • Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement., • Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques, • Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Ton talent est valorisé : notre système de rémunération variable (non plafonné !) récompense tes performances. Nos challenges te feront voyager et notre CareerPath te fera grandir. Tu es un(e) véritable ambassadeur – ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Akteo est une société de conseil et d'ingénierie en décarbonation. En tant que société à mission, notre ambition est de contribuer à la neutralité carbone en mobilisant nos équipes d'ingénieurs sur des projets et métiers à impacts chez nos partenaires. Nous intervenons dans les secteurs suivants : • 🔋 Energies Renouvelables (Eolien, PV, Hydrogène, Nucléaire), • 🏭 Décarbonation des industries (efficacité énergétique, électrification, CCUS), • 🚙 Mobilités durables (infrastructure et matériel), • 🏗️ Bâtiments durables (conception et exécution) Nous sommes organisés autour de trois directions : • ♟️ Audit & Conseil (empreinte carbone, ACV, RSE ), • 👷 Ingénierie opérationnelle (étude, travaux, exploitation, gestion de projet), • 👩 🎓 Formation (RSE, éco-conception, ingénierie durable) Nos Akteurs, tous salariés Akteo, sont formés, sensibilisés et engagés sur les enjeux de la décarbonation. Notre ADN repose sur le développement du capital humain et nous croyons à un modèle de croissance plus juste et donc plus durable. Description du poste : Vous êtes amené à intervenir sur toutes les phases d’un projet industriel, de la conception à la mise en service, dans le domaine des équipements industriels : stations de pompage, micro-centrales hydroélectriques, installations photovoltaïques et systèmes de gestion automatisée. Activités principales : • Pilotage de projets et maîtrise d’œuvre de la conception jusqu’à la mise en service., • Animation des équipes projet et coordination pluridisciplinaire (environnement, hydraulique, géotechnique, génie civil, électromécanique, canalisations, etc.)., • Garantie du respect des critères qualité, coûts, délais, sécurité et environnement., • Gestion contractuelle et financière des projets, relation client et maîtrise des risques., • Rédaction et suivi des offres techniques et commerciales, • Appui technique et rôle de référent ou vérificateur. Environnement de travail : • Interlocuteurs : équipes projet pluridisciplinaires, clients internes et externes, bureaux d’études spécialisés, fournisseurs, sous-traitants., • Déplacements à prévoir en France et en Europe. Compétences : • Pilotage de projets complexes en milieu industriel., • Maîtrise des opérations de MOEX (VISA, DET, AOR)., • Organisation, rigueur et capacité de coordination., • Prise de décision, initiative et gestion des priorités., • Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe. Profil recherché : • Formation : Ingénieur (Bac+5) avec spécialisation en électromécanique / électricité., • Expérience exigée : idéalement en électromécanique appliquée aux ouvrages hydrauliques (stations de pompage, microcentrales hydroélectriques)., • Connaissances de ingénierie dans un milieu industriel., • Maîtrise de l’anglais obligatoire.

Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! Principales missions : Dans le cadre de la filialisation de l'activité d’exploitation et de commercialisation du réseau fibre FTTH dans les zones moins denses (Xpfibre), vos missions s'articulent autour du management de proximité et d'une partie opérationnelle. Au sein de l’entité Régionale Méditerranée de la Direction des Opérations, vous êtes rattaché(e) au responsable d’activités du Département. Vos missions principales : Management d'équipe et leadership : • Assurer le management de proximité de l’équipe., • Encadrer, former et accompagner l'équipe dans la réalisation de ses objectifs et l'atteinte de la qualité de service requise., • Mener les entretiens individuels et évaluer la performance de chaque membre de l'équipe., • Assurer et consolider le reporting de l’équipe. Gestion Opérationnelle et Expertise Technique : • Piloter l'exploitation, la commercialisation et la maintenance de plusieurs réseaux FTTH., • Agir comme référent technique et apporter un support opérationnel et technique à l'équipe., • Gérer les ZAPM afin d’assurer le déploiement et la vie du réseau des zones ZMD SFR/DSP/AMEL sous votre responsabilité et de garantir la tenue des engagements., • Garantir l’actualisation des bases de données et assurer le bon remplissage des outils de suivi de déploiement et de commercialisation., • Assurer un point d’entrée technique unique pour les opérateurs tiers en cas de besoin. Pilotage de Projet et Relations Externes : • Coordonner les activités d’un ou de plusieurs MOE (Maître d'Œuvre)., • Participer à la bonne relation avec les collectivités dans le cadre des déploiements et de la vie du réseau., • Participer aux différents comités opérationnels entre opérateurs., • Assurer le suivi financier et le reporting de l'activité Amélioration Continue : • Contribuer en amont des projets au choix des solutions d’architecture et de câblage optique des immeubles en liaison avec l’Ingénierie., • Soumettre des propositions d’amélioration de processus pour optimiser les opérations. Profil: Nous recherchons notre talent ayant une expérience significative dans le pilotage de projets de Télécommunication et le déploiement de Réseaux avec : • Une expérience avérée dans l'encadrement et l'animation d'une équipe opérationnelle., • Une forte connaissance des réseaux fibre FTTH, de leur exploitation et de leur maintenance. Mais également des compétences Techniques et Managériales telles que : • La maîtrise des fondamentaux du pilotage de projet et de l’animation d’une équipe., • La capacité à piloter la relation avec les prestataires., • La maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique. Vous avez un esprit de synthèse et êtes orienté résultats. Vos excellentes capacités de communication et votre gestion des relations seront un réel plus. Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. Pourquoi nous rejoindre? Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein Lieu : Aix-en-Provence La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de son secteur, un Responsable Ressources Humaines Régional H/F. Poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur Régional, vous êtes le relais stratégique de la fonction RH sur la région Sud-Est, couvrant un périmètre de près de 200 collaborateurs. Vos missions principales s’articulent autour de cinq axes : 1. Relations sociales et climat social • Garantir un dialogue social de qualité auprès des représentants du personnel et instances externes (inspection, médecine du travail)., • Veiller à l’application des accords d’entreprise et du droit social., • Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives, en apportant conseil et expertise. 2. Recrutement et intégration des talents • Mettre en œuvre la stratégie de recrutement et développer une politique dynamique en alternance., • Accompagner les managers dans leurs recrutements, assurer l’intégration et le suivi des nouveaux arrivants., • Constituer et animer un vivier de talents régional. 3. Formation et développement des compétences • Piloter le plan de développement des compétences : recueil des besoins, suivi budgétaire et mise en œuvre des actions., • Animer les campagnes d’entretiens annuels, people reviews et accompagner la mobilité interne., • Jouer un rôle de coach, notamment auprès des cadres de la région. 4. Pilotage de l’administration RH régionale • Soutenir les Chefs d’Agence sur les volets disciplinaires et contentieux., • Garantir la qualité des éléments de paie et la conformité des processus RH., • Coordonner les Assistants RH et réaliser des diagnostics RH terrain., • Suivre et analyser les indicateurs RH, avec reporting régulier. 5. Rémunération et politique salariale • Appliquer la politique de rémunération définie au niveau central, en garantissant équité et cohérence., • Accompagner les managers sur les packages, évolutions et NAO, en lien avec les équipes Paie et Rémunération. Profil recherché : • H/F, diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en RH opérationnelles généralistes., • Maîtrise des relations sociales et de l’environnement juridique., • Leadership, capacités de négociation et d’accompagnement managérial., • Qualités attendues : orientation résultats et clients, excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, écoute, prise de décision et d’initiative, agilité.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Job Description Vos missions : En tant que stagiaire, vous assisterez un chef de projet expérimenté, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Supporter les chefs de projet dans la planification, l'exécution et le suivi des projets., • Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une coordination et une communication efficace., • Préparer et animer les différentes instances de pilotage projet., • Être en charge du suivi des risques du projet et du suivi financier., • Être garant du respect des processus et de la méthodologie. Job Description - Grade Specific Votre profil Étudiant(e) en dernière année de Master en école d'ingénieur, gestion de projet, management des organisations ou domaine connexe, vous aimez contribuer à des projets stimulants. Vous disposez d'un esprit d'équipe et de réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet à fort enjeu dans un secteur stratégique, • Un encadrement bienveillant et formateur, • Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation et la qualité, • Des perspectives d’évolution à l’issue du stage Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la refonte d’un parc applicatif basé historiquement sur ___ MVC vers des applications Angular modernes, déployées dans des environnements Docker / Kubernetes. Le projet s’inscrit dans un cadre exigeant et innovant au sein d’un grand acteur bancaire. Missions : • Définir et mettre en place les bonnes pratiques de développement et la gouvernance technique., • Concevoir et maintenir des composants réutilisables pour accélérer les développements., • Assurer une veille technologique pour optimiser la performance et la qualité., • Accompagner et faire monter en compétences les équipes sur Angular et les pratiques CI/CD. Technical Skills • Concevoir et développer des solutions répondant aux besoins métiers., • Garantir la cohérence, la qualité et le respect des normes Front-End., • Participer activement à la préparation et au suivi des mises en production., • Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle., • Assurer un rôle de support utilisateur et de suivi des incidents., • Réaliser du coaching technique auprès des développeurs et contribuer au contrôle qualité., • Effectuer une veille technologique active. Outils : • Angular 16+, • Docker / Kubernetes, • SQL Server 2019 (T-SQL), • Notions Unix/Linux (cron jobs), • Git, GitLab, Infrastructure as Code, • Connaissance des API RESTful Soft Skills: • Bonne compréhension écrite de l’anglais, • Esprit de synthèse, adaptabilité, • Aisance avec des interlocuteurs variés (équipes techniques et métiers), • Expérience dans des environnements grands comptes NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

À propos de Novadem : ___est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, ___est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure! Vos Missions : Vous serez en interface entre les clients et les services techniques de l’entreprise afin de gérer le support des produits et veiller à la qualité de service apportée aux utilisateurs. Vous réaliserez également dans vos missions, les formations auprès des clients et assisterez le service commercial pour la conduite des démonstrations des drones en France et à l’Export. Vos Activités Principales : • Coordonner/animer les actions de support et d'assistance en relation externe avec les clients (enregistrer les demandes, organiser les retours, informer de l’avancement, …) et en interne avec les services techniques et commerciaux de l’entreprise (gestion des demandes techniques, suivie des plannings, remontés d’information, transmission des devis, …), • Optimiser les procédures d'assistance (outils de reporting, fiches procédures, …), • Collecter les informations et les besoins clients permettant de faire évoluer les produits, • Organiser/réaliser la formation des clients en France et à l’Export., • Organiser/réaliser les démonstrations des produits en France et à l’Export (pilotage de drone, gestion administrative des vols, …), • Participer aux essais en vol dans les phases de développement et de production, • Participer à la rédaction de la documentation utilisateur et aux supports pédagogiques Profil du candidat recherché : • Expérience du pilotage de système de drone à voilure tournante nécessaire, • Expérience dans le domaine de la défense ou de la sécurité est fortement appréciée, • Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine, • Un très bon relationnel avec les clients et un sens pédagogique sont attendu, • Niveau de formation à partir de BAC+2, • Des compétences en mécanique, électronique ou informatique sont appréciées, • Maîtrise des outils informatiques : MS Office, • Rigueur, organisation et réactivité sont essentiels, • Maîtrise rédactionnelle et orale en Français et en Anglais (lu, écrit, parlé) est nécessaire Type de contrat : • CDI (CADRE 37.5h), • Date de début : Immédiat / Poste ouvert, • Rémunération : Selon le profil du candidat entre 30 à 40 K€ brut/an

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Pour agrandir notre Team Testing à Aix-en-Province, nous recherchons des Consultant(es) Technico-Fonctionnel(e)s testing expérimenté(e)s. Missions : • Concevoir et structurer le plan de tests en lien avec la stratégie définie, en intégrant les normes ISTQB, • Identifier les risques et impacts, et définir les environnements de tests adaptés, • Élaborer et maintenir le patrimoine de tests (cas, scénarios) dans des outils dédiés (Jira, Squash…), • Piloter ou réaliser les tests en assurant la traçabilité, notamment des anomalies, et rédiger le rapport associé, • Collaborer avec les équipes en valorisant l’écoute, le sens du service et votre expérience du Testing en environnement Agile, • Accompagnement et/ou encadrement d'équipes testing, • Scripting et automatisation des scénarios de test, • Mise en place des solutions automatiques pour améliorer l'ensemble du processus Profil • Formation supérieure en informatique, • Expérience confirmée dans le Testing, idéalement en environnement Agile, • Bonne maîtrise des normes ISTQB et des outils de gestion de tests (Jira, Squash…), • Esprit d’équipe, sens du service et aisance relationnelle, • Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti

Vous pilotez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres de nos clients, en fédérant les équipes, en appuyant la force commerciale et en garantissant la qualité du delivery.

Comment apprécieriez-vous de contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux séniors, vous participerez à des soins de qualité pour les résidents au quotidien - Assurer un suivi méd

Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Dans un cadre bienveillant, vous jouerez un rôle clé en soutenant le bien-être des résidents tout en offrant des soins de haute qualité - Assister les résidents dans les activités quotidiennes en re

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients.Chaque jour, vous aidez vos clients à navig

Notre client, fournisseurs d'équipement industriel pour le domaine de l'aéronautique, recherche son futur technicien qualité (H/F).

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !.Entretien du domicile (ménage

Vous êtes passionné·e par la qualité et souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration continue ? LHH, une marque du groupe Adecco, recrute pour l’un de ses clients basé à Lambesc.Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise en qualité sera mise à profit pour garantir des p

Nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif et Comptable H/F et talentueux pour rejoindre l'équipe d'un client basé à Aix en Provence pour une mission enrichissante en CDD de7 mois !Si vous êtes passionné(e) par la gestion administratif et les chiffres et que vous so

Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement.A la pointe des derniers développements en chimie analytique, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activi

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En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité.Êtes garant de la s

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Interaction Aix recherche pour son client spécialisé dans la préparation de commandes de produits frais, surgelés et secs, des Préparateurs(trices) de commandes.Le rôle consiste à préparer les commandes selon les spécifications et à

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Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !.C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où.Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vid

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