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Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Poste à temps plein, CDI, cadre, télétravail possible sur 4 jours, siège dans le 8eme.

Salaire : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + Primes, télétravail, RTT Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous possédez le DIUST (Diplôme Inter-Université de Santé au Travail) ou une formation équivalente. Des conditions de travail flexibles: 35 ou 37h ou 39h , possibilité de trava

EOSIUM, Cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne les cabinets, entreprises et collectivités dans le recrutements de leurs futurs talents en Finance / Comptabilité. Zone d'intervention : Clientèle basée en Ile-de-France (75/92 essentiellement) + Télétravail. Notre client, cabi

LOCALISATION Télétravail (100%) - siège à paris (12 ) - Déplacements fréquents en France et à l'international Au sein de la nouvelle entité du groupe, vous avez pour mission de développer la stratégie commerciale et la notoriété de la marque sur ses marchés, en identifiant les opportuni

Conditions proposéesContrat à durée indéterminée (CDI) ;Poste basé à Paris 13e, dans des locaux modernes et accessibles ;Rémunération attractive selon profil et expérience ;Environnement de travail stimulant, tourné vers l'innovation et la responsabilité ;Avantages : télétravail partie

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Cachan (94), un collaborateur comptable H/F en CDI. Expérience significative d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise-comptable.

Nous recrutons actuellement, pour l'un de nos clients, un Collaborateur comptable H/F. Winsearch, cabinet de recrutement implanté à Paris, accompagne les cabinets d'expertise comptable dans leur recherche de nouveaux talents. Il offre également de réelles opportunités d'évolution ainsi qu'un a

Position: Territory Account Manager Nouvelle-Aquitaine Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $29 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Territory Account Manager H/F Nouvelle-Aquitaine Un Territory Account Manager a la charge des relations commerciales quotidiennes avec les comptes clients de ARROW ECS. Localisation Poste basé en télétravail, rattaché à notre siège basé à Courbevoie (92), il couvre l'entièreté de la Nouvelle Aquitaine. Rôles and Responsabilités • Il doit assurer les ventes sur les clients dont il a la charge de façon à réaliser et dépasser les objectifs fixés sur son périmètre comportant les métriques suivantes :, • Une liste de comptes nommés, • Respect de la marge via un contrôle du %, • Axes de développement Cloud et Services, • Il représente ARROW ECS chez ses clients/son territoire et accompagne ses clients dans la résolution des litiges, • Il doit maintenir / renforcer la satisfaction client. Organisation & position • Reporte au Directeur des Ventes Région., • Collabore avec les commerciaux sédentaires Brand ou Coverage au quotidien. Collabore avec le Customer service notamment pour la gestion des claims., • Collabore avec la Finance pour la gestion des Encours et des échéances de règlements dépassées. Missions • Assure la promotion des offres et services du groupe Arrow, • Négocie le Contrat de Développement dont les remises de fin d'année (CBP), • Garant des conditions négociées frontales et marges arrière, • Gestion des encours et retards de règlement, • Validation des exclusions (cotation à faible marge), • Suivi des remises de fin d'année (Rebates, marges arrière), • Coordonne les actions de développement Brands, • Etablit des tableaux de bords pour le portefeuille de cotations et la facturation consolidée soit mensuel, soit trimestriel (Reporting Clients), • Assure le relais des opérations marketing, • Assure la synergie entre les différentes marques au portefeuille (cross/up selling). Outils & process • Visibilité du travail réalisé via rapport d'activité hebdomadaire, • Pipeline process : Mise à jour régulière et échanges avec les organisations Brands, • Calendrier : Mise à jour régulière, • Suivi des résultats : report consolidant facturation/backlog/portefeuille de cotations et analyse des MustWinDeals pour engager un résultat vs objectif Compétences • Maîtrise les process constructeurs/éditeurs et les programmes partenaire, • Très bonne connaissance des offres constructeurs/éditeurs, ainsi que leurs stratégies et position marché, • Participe aux formations commerciales internes/externes. Expérience professionnelle requise : Niveau d'études : BAC +5 Anglais courant Au minimum 10 années d'expérience Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, il est reconnu pour son organisation, ses capacités d'autonomie et son esprit d'équipe. Véritable âme de commercial, il aime gérer des clients et a une prédilection pour la prospection. Le profil recherché est doté d'un excellent relationnel. Avantages : Contrat CDI à plein temps + voiture de fonction (carte essence Total) + Mobile + équipement informatique Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés Culture de travail où vous pouvez avoir un impact Travail au sein d'une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur #LI-HL1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Gr

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AVANTAGESDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accordde télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !<br&g

Situation géographique : Courbevoie.

Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions. Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris 9, un collaborateur comptable confirmé H/F. Vous disposez d'au minimum deux fiscales en cabinet comptable ;. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie et l'équipe Actuariat - ALM. De plus, nous sommes flexibles dans l’organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres)

Opportunités de s'investir en interne • Politique de télétravail innovante : SmartWorking (naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein d'un réseau de différents espaces) Ce que nous attendons de vous : • Contribuer à la définition de stratégies d

Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir chez Groupama ! Avantages et rémunérationChez Groupama Paris Val de Loire, nous valorisons l’engagement de nos collaborateurs avec une politique RH attractive :Télétravail possibl

CDI | Antony (92) | Présentiel 3 jours / Télétravail 2 jours.Un poste à fort impact scientifique.Vous êtes passionné(e) par la rédaction scientifique et souhaitez contribuer à des projets à haute valeur ajoutée, dans un cadre exigeant, stimulant et humain ?.Ce poste vous offre l’opportun

Formateur·trice en sécurité laser (CDI – Télétravail – Bac+5 ou expérience équivalente). Dans un contexte de croissance, nous recrutons un·e formateur·trice capable de s’adresser à des professionnels de haut niveau (industrie, recherche, santé, spectacle), dans des environnements co

Nous nous sommes organisés en 100% télétravail, pour offrir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimum à nos consultant(e)s, même si nous nous retrouvons régulièrement, avec plaisir, en notre siège, sur la presqu’île de Lyon. Comprendre le modèle économique des revenus d

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. AVANTAGESDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros po

Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d’intégration et de formation personnalisé Accompagnement de

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Possibilité de télétravail après période de formation. La préparation et l'étab

Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions. Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège

Lieu : Le Plessis-Robinson (92).Rythme : 2 jours de télétravail / semaine.Fourchette salaire : 60K - 70K€ / annuel.Dans le cadre du pilotage et de la structuration de ses projets digitaux, mon client recherche un.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :.Recueil de besoins et cadrage du

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Dans le cadre du renforcement de son équipe Production, il recherche : Un(e) Gestionnaire Production IARD Contrat : CDI Localisation : Paris 17 Rémunération fixe : 40 000 € - 45 000€ brut annuel Télétravail 2 jours/semaine (après période d'essai), horaires variables Prise de poste

Participation aux CHSCT et aux groupes de travail pluridisciplinaires (handicap, harcèlement, ergonomie, télétravail) ;. Exploration de sujets sur le bien-être au travail et la santé mentale avec un regard médical afin d’alerter et former les membres de l’équipe RH (endométriose, violenc

Nos sujets ? Barométrie sociale et engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, accompagnement de projets d’entreprise, leadership, diversité & inclusion, télétravail et travail hybride, transformation culturelle, nouveaux espaces de travail, etc. En véritable partenaire de ses

Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents ! En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérienc

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Dans le cadre de ce développement et au sein d’un environnement de travail dynamique, Newmark recherche un Junior Commercial Real Estate Analyst en CDI, rattaché(e) au Head of Analysts au sein du département Leasing. Le poste est basé à Paris, 11 rue de la Chaussée d’Antin – 75009 Paris. Missions principales : • Préparer des pitches et évaluations (loyer et utilisateur) en collaboration avec les brokers pour obtenir des mandats marketing : analyse du marché et de la concurrence, création de supports de présentation, etc., • Participer à la mise en place d’outils marketing (stickers, brochures, fiches, Matterport, etc.), • Assister aux visites de biens et réunions clients, occasionnellement, • Tenir à jour les tableaux de suivi et reporting Tenant Rep Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école de commerce et/ou d’un cursus en immobilier, • Souhaitant faire carrière dans l’immobilier commercial avec une forte sensibilité commerciale, • Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise avancée du pack Office, • Rigueur, sens analytique et esprit d’initiative, • Intérêt pour le retail apprécié, expérience professionnelle ou personnelle souhaitée, • Maîtrise de l’anglais (niveau C1 ou C2) obligatoire Conditions : • Type de contrat : CDI, • Rémunération : selon profil et expérience, avec avantages (tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport), • Temps de travail : temps plein (forfait-jour), • Télétravail partiel possible selon accord avec le manager Engagement Diversité et RGPD : Newmark est un employeur garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, quels que soient leur âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle. Vos données personnelles seront traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et utilisées uniquement dans le cadre du recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans l’immobilier, découvrir son fonctionnement et apprendre à analyser le marché ? Ce poste est idéal pour comprendre les fondamentaux du secteur, développer vos compétences professionnelles et contribuer au succès des équipes Newmark France.

Consultant(e) Data Analyst GCP – Données & Innovation 🚀 📍 Lieu : Paris / Île-de-France – Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Client grands comptes Le contexte : Rejoignez un projet data (environnement cloud) pour l’un de nos clients grands comptes ! Nous recherchons un Data Analyst passionné et expert h/f pour transformer l’expérience utilisateur grâce à des insights actionnables et des analyses stratégiques. Vous interviendrez sur un projet innovant combinant BigQuery, Looker Studio et Spotfire afin d’optimiser la prise de décision et d’anticiper les besoins métier d’une organisation à forte visibilité et impact. Vous serez au cœur de projets qui exploitent la puissance des données pour générer de la valeur réelle, en collaboration avec des experts en Data Science et Business Intelligence. 🎯 Vos missions : • Analyse de données à grande échelle : Collecter, nettoyer et analyser des volumes massifs de données pour produire des insights à fort impact., • Développement de dashboards interactifs : Créer des visualisations performantes et intuitives avec Looker Studio et Spotfire pour faciliter la prise de décision., • Exploitation de BigQuery : Développer des modèles analytiques avancés et optimiser les performances métier., • Collaboration Data & Business : Travailler avec les équipes Data Science pour affiner les modèles prédictifs et améliorer les décisions stratégiques., • Qualité et fiabilité des données : Garantir l’exactitude et la cohérence des données pour assurer une excellence analytique. 🚀 Exemples de projets : • Optimisation de l’expérience client : Analyse des parcours utilisateurs pour identifier les points de friction et proposer des améliorations basées sur des dashboards dynamiques., • Tableau de bord stratégique pour la direction : Développement d’un dashboard interactif regroupant les KPIs clés pour suivre la performance en temps réel et anticiper les décisions stratégiques., • Prédiction des besoins et tendances métier : Exploitation de BigQuery pour créer des modèles prédictifs anticipant la demande, permettant au client de mieux planifier ses actions et ressources. 💡 Votre profil : • 5 ans minimum d’expérience en Data Analysis sur des environnements Cloud., • Maîtrise Google Cloud Platform (GCP), BigQuery, Looker Studio et Spotfire., • Excellentes compétences en SQL, analyse statistique et visualisation de données., • Expérience dans des environnements complexes avec de fortes volumétries de données., • Capacité à transformer les données en insights actionnables pour optimiser les décisions business., • Expérience dans l’accompagnement de clients sur des projets stratégiques liés à la data. Nos Avantages : 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … 💬 Prêt(e) à relever un défi ? Postulez et laissez-nous découvrir vos talents. On a hâte de collaborer avec vous ! 🚀 ⚙️ Notre process de recrutement : Entretien RH -> Entretien Technique -> Entretien Directeur de Département En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

[CDI] Consultant Confirmé Infor M3 – Tous Modules Une société de conseil dynamique et reconnue, basée à Paris, recherche un consultant confirmé Infor M3 pour accompagner ses clients grands comptes, principalement dans les secteurs du luxe et de l’industrie. Vous interviendrez sur des projets variés autour d’Infor M3 : déploiements, roll-out, évolutions, TMA, migration vers la version Cloud, etc. Missions : • Analyse des besoins métiers, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, • Paramétrage et réalisation des tests, • Formation et accompagnement des utilisateurs, • Contribution à la gestion de projets selon votre expérience Profil recherché : • Expérience de minimum 3 ans sur Infor M3, tous modules (fonctionnel ou technique), • Connaissance des environnements industriels ou du luxe appréciée, • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, • Niveau d’anglais professionnel est un plus Conditions proposées : • CDI à temps plein, • Poste ouvert sur toute la France avec télétravail possible, • Déplacements ponctuels selon les projets, • Rémunération : selon profil Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec de beaux projets clients et une expertise reconnue sur Infor M3 ?

A propos de nous Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire de copropriété H/F en CDI, basé(e) à PARIS (75017). Description du poste Rattaché(e) au Directeur de copropriété, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s’articule autour de plusieurs axes : • Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés, • Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble, • Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité, • Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires, • Élaborer et contrôler des budgets pour l’entretien des immeubles, • Gérer contractuellement des employés d’immeubles en collaboration avec le service RH Métier, • Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires : collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens, etc… Vous occupez une fonction transversale, puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services d’Immo de France Paris Ile de France et, par conséquent, à être en relation avec des interlocuteurs variés. Profil recherché De formation supérieure minimum Bac +2, type BTS professions immobilières ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de copropriété, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l’environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. Rémunération Fourchette salariale : De 43 000 à 46 000 € par an Rémunération sur 13 mois selon profil + primes Avantages • Prise en charge du transport quotidien, • Carte ticket restaurant, • RTT, • Télétravail occasionnel, • CSE, • Mutuelle & Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Consultant(e) Senior en Consolidation & Reporting – Paris Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour rejoindre une équipe dynamique et accompagner des missions à fort impact autour de solutions de consolidation et reporting (OneStream ou équivalents). Ton profil • Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou formation universitaire (Bac+5), • Expérience solide en consolidation financière, contrôle de gestion ou audit, • Maîtrise d’OneStream ou d’outils similaires (HFM, BOARD…), • Compétences techniques : SQL, Excel avancé, et idéalement VB.Net, • Excellent relationnel, esprit collaboratif et capacité à gérer des clients stratégiques, • Anglais courant apprécié Tes missions • Piloter la mise en œuvre de solutions de consolidation et reporting, • Conseiller et accompagner les directions financières dans leur transformation digitale, • Participer aux ateliers, phases de conception et tests utilisateurs, • Encadrer et former les consultants juniors sur les projets, • Participer à des réunions clients et événements professionnels Ce que tu peux attendre • Missions variées et stratégiques avec forte visibilité, • Opportunité de prendre responsabilité sur des projets clés, • Déplacements ponctuels sur site ou pour réunions clients, • Développement continu des compétences et certifications 📍 Poste basé à Paris, avec possibilité de télétravail hybride.

Qui sommes-nous ? 💡 🎢 Cabinet de conseil spécialisé en transformations digitales et agiles. 🌍 Présent à l’international : Paris, Lille, Belgique, Pays-bas, Maroc et Luxembourg. 👥 600 coopérateurs passionnés. 🍃Un pôle RSE débordant d’idées qui propose des projets à impact sociaux et environnementaux. 💼 Présence du Wemanity Learning Center permettant formations & certifications. 🦸 Ton profil : Tu es Chef de projet IT, tu as une expérience de plus de 6 ans dans le domaine et tu souhaites rejoindre une équipe de passionnés, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi ! 🚀 Tes missions* : • Planification et suivi du projet, • Etablir et mettre à jour le planning opérationnel, • Coordination entre toutes les parties prenantes., • Reporting et communication des états d'avancement, • Suivi du budget et des ressources allouées, • Mise en place et animation de tous les rituels utiles au bon déroulement du projet, • Gestion d'équipe et ajustements des objectifs au cours du temps., • Suivi des risques du projet et alerte si besoin 🌈Pourquoi Wemanity ? • Un salaire attractif et de nombreux avantages (RTT, formations & certifications, primes vacances, CE, carte Swile …) ☀️, • Des projets variés à forte valeur ajoutée 🎈, • Une vraie montée en compétences avec notre pôle formation (formations, certifications) 🪄, • L’opportunité d’intégrer une communauté d’agilistes soudée 🚀, • La possibilité d’intégrer des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients 🤹‍, • La possibilité de travailler en réelle autonomie (télétravail) ☀️, • Une carrière évolutive au sein d’une entreprise pleine de projets 💪, • Une entreprise avec un réel engagement RSE 🌳

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les systémes de filtration dans le domaine de l'énergie un INGENIEUR PROJETS MECANIQUE H/F Junior dans le cadre d'un CDI. Une premiére expérience ou une alternance comme ingénieur projet est obligatoire. Rattaché à une équipe de 8 ingénieurs projets vous missions sont les suivantes: • Gérer l’intégralité des contrats ( environ 4 projets simultanément), • Suivi du respect des dispositions prévues dans la documentation (réunion d'ouverture et de fermeture d'affaires, revues de contrats et d'avenants, …), • Emission des documents (plans qualité, spécifications contractuelles, descriptif des équipements, etc.)., • Suivi des difficultés génériques, analyse des causes, recherche, proposition et mise en œuvre de corrections, de solutions et d'améliorations, • Réalisation du suivi et de la communication sur l’avancement avec le client (reporting) et participation à toutes les réunions externes et internes nécessaires à la bonne exécution contractuelle, • Récolte des informations relatives à la performance, • Visites techniques et de sites si requises par les besoins des projets, • Suivi de fabrication des sous-traitants concernés Des trés bonnes compétences en mécaniques sont nécessaire sur ce poste. Ce poste propose 2 jours de télétravail et des déplacements envrion 1 fois par mois chez les clients. Vous travaillez pour des sites sensibles il est nécessaire d'avoir un casier judiciaire vierge. Le salaire proposé est d'envrion 45k€ fixe. une formation Bac+5 d'ingénieur mécanique, idéalement vous justifiez d'une expérience de 2 années. Une excellente connaissance en mécanique est demandé. Une bonne connaissance en hydraulique est un plus mais n’est pas requise. Langues pratiquées : Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel.

À propos de Ucase Consulting : Créée en 2010, Ucase Consulting est une société de conseil spécialisée dans la Data. Nous accompagnons nos clients dans l’exploitation de leurs données afin d’améliorer leur performance et de renforcer leur prise de décision. Notre expertise s’articule autour de trois pôles complémentaires : • Cloud & Big Data : stratégie et architecture de Data Lake, data engineering, data science., • Data Analytics & BI : conception de solutions de dataviz, stratégie ETL, architectures décisionnelles., • Data Management : gouvernance, qualité et stratégie de gestion des données. Nous accompagnons des acteurs majeurs de la banque, de la finance, de l’assurance, de l’industrie, de la distribution et du transport. Nos équipes pilotent des projets stratégiques tels que la migration vers le cloud, la conception d’architectures data, le data engineering et le déploiement de solutions de visualisation et de pilotage. Le poste : Dans le cadre d’un projet mené par notre client, nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé sur l'ETL Informatica PowerCenter pour l’un de nos clients afin d’accompagner les équipes dans l’alimentation de l’outil comptable et la mise en place de règles de gestion et de contrôles sur les flux de données ! Le poste est à pourvoir dès que possible, avec priorité donnée aux candidats salariés ! Missions principales : • Conception et développement des flux d’alimentation avec Informatica PowerCenter., • Maintenance et optimisation des flux existants pour garantir performance et fiabilité., • Définition et implémentation des règles de gestion métier dans les flux., • Mise en place de contrôles de cohérence et de qualité des données., • Rédaction et mise à jour de la documentation technique., • Suivi des évolutions et gestion des correctifs. Vos compétences : • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, data science, ingénierie ou domaine connexe., • Expertise confirmée en Informatica PowerCenter : développement, optimisation et maintenance de flux., • Bonne compréhension des problématiques de gestion des données et de reporting., • Capacité à analyser et traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes., • Capacité à intervenir dans un environnement exigeant et réglementé. Compétences appréciées : • Connaissance de SAP BusinessObjects (SAP BO)., • Sensibilité à la qualité et au contrôle des données. Profil recherché : • Consultant disposant d’au moins 5 - 7 ans d’expérience sur Informatica PowerCenter., • Bon relationnel, autonomie et esprit de collaboration., • Capacité à analyser les besoins métiers et à concevoir des solutions techniques pertinente., • Expérience dans le secteur de l’assurance. Ce que nous vous offrons : • Projets stimulants dans des contextes variés et ambitieux., • Formations régulières pour développer vos compétences., • Vie d’équipe dynamique : afterworks, team building, événements internes., • Mutuelle Alan prise en charge à 60 %., • Prime de vacances, titres-restaurant (10 €, 70 % pris en charge), forfait voyage., • Matériel informatique et équipement télétravail fournis., • CSE et compte épargne-temps., • Prime de cooptation avantageuse. Notre process de recrutement : • Échange téléphonique | Préqualification., • Entretien RH & Manager | Échange sur votre parcours, validation des compétences et présentation de la société, des missions et de nos clients., • Entretien final | Finalisation des échanges et remise d’une proposition d’embauche. Envie d’en savoir plus ? Envoyez nous votre CV à

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la sécurité des personnes et des bâtiments pour une association dynamique et en plein développement qui accompagne les jeunes dans leur parcours d'insertion. Il s'agit d'un poste clé au sein de la direction technique. Votre mission : Garantir la sécurité des bâtiments et des personnes au sein du patrimoine de l’association, en assurant : • La conformité réglementaire, • La traçabilité des interventions, • La prévention des risques pour les salariés, intervenants et résidents. Vos responsabilités : • Suivre les diagnostics et contrôles réglementaires (amiante, incendie, électricité, gaz, ascenseurs, légionelle, accessibilité), • Assurer la traçabilité via les outils dédiés (GED, Trackdéchets…), • Analyser les risques liés aux interventions techniques et travaux, • Vérifier les qualifications des entreprises et participer aux plans de prévention, • Accompagner les établissements sur les obligations ERP, sécurité incendie et accessibilité, • Sensibiliser et former les équipes internes aux règles de sécurité, • Assurer le reporting, le suivi des incidents et la préparation aux contrôles des autorités. Profil recherché : • Bac +2 à Bac +5 en QHSE, bâtiment ou sécurité, • Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans la sécurité des bâtiments ou la gestion technique du patrimoine, • Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, ERP et gestion technique, • Rigueur, autonomie, pédagogie et esprit collaboratif. Indicateurs clés : • Taux de couverture des diagnostics réglementaires, • Nombre d’incidents ou alertes sécurité, • Nombre de salariés formés ou sensibilisés, • Taux de réalisation des exercices réglementaires. Vous êtes passionné(e) par la sécurité des bâtiments et souhaitez contribuer à un projet à fort impact humain ? Ce poste correspond à vos attentes ! Durée du contrat : CDD de 18 mois Statut cadre Rémunération annuelle brute : 45 à 50 K€ sur 13 mois selon profil Tickets restaurant, mutuelle, télétravail partiel, intéressement, comité social et économique (CSE)...

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance et de la Banque Partenaire conseil en stratégie opérationnelle spécialiste des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs, SeaBird accompagne ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets pour les aider durablement à relever les grands enjeux actuels et futurs du secteur financier. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. SeaBird est société à mission et a reçu la certification internationale B-Corp. Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Manager (à partir de 5 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur l’offre Gestion des risques Vos principales missions seront les suivantes : Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation : • Piloter des missions (planning, budget, livrables, risques et satisfaction clients) de type risques qualitatifs et/ou quantitatifs : ERM, risques stratégiques, financiers ou opérationnels, risques liés aux tiers, continuité d’activité et gestion de crises., • Encadrer les collaborateurs en mission et s’assurer de la qualité du delivery et de leur montée en compétences. Accompagner la gestion des talents : • Fédérer le collectif en participant à la fidélisation des consultants et des consultants référents et veiller à la bonne exécution de leur trajectoire professionnelle (mise en place de formations, accompagnement technique)., • Contribuer aux entretiens de recrutement en phase finale pour les consultants et consultants référents. Participer au développement commercial et au rayonnement de SeaBird : • Encadrer et produire les réponses à appel d’offres., • Participer au développement business : co-création et déploiement de l’offre gestion des risques et participation aux rendez-vous de prospection., • Développer la notoriété de SeaBird : co-définir, produire et piloter des livrables pour le brand-content (articles, conférences, livre blanc). Contribuer au Knowledge management : • Assurer une veille stratégique sur l’offre gestion des risques et avoir une visibilité sur les missions proposées + l’état du marché. Vous pourrez évoluer pour prendre en charge et développer une ou plusieurs briques d’offres autour de problématiques stratégiques et/ou opérationnelles. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales de SeaBird. Partage de la valeur Rejoignez une entreprise dont + de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 16 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d’entreprise. Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d’entrer au capital via un Fonds Commun de Placement pour l’Entreprise (FCPE) investi à 100% en actions SeaBird agréé par l’AMF. Profil A partir de 5 ans • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur ou d’Universités de premier plan., • Vous avez une connaissance éprouvée du secteur de l’assurance, de la banque ou de la gestion d’actifs., • Vous disposez de connaissances solides et d’expérience en gestion des risques, • Vous êtes pédagogue, force de propositions, rigoureux et autonome., • Vous avez de l’expérience en management d’équipe., • Vous avez piloté des missions en gestion de projets., • Vous maitrisez les outils bureautiques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Télétravail possible en fonction du poste et des besoins de nos clients. À préciser au cours du processus de recrutement. Adresse du lieu de travail 15-17 rue de Bucarest 75008 Paris France

A propos de nous Toluna est un acteur mondial de référence d’études de marché, qui permet aux plus grandes marques de prendre des décisions stratégiques basées sur des insights robustes, plus rapidement. Depuis 25 ans, nous accompagnons les entreprises pour maximiser leur impact, stimuler leur croissance, renforcer leur pertinence et accroître leur rentabilité, grâce à notre plateforme avancée, notre gamme complète de solutions, notre expertise sectorielle approfondie et notre vaste panel de consommateurs. Les enjeux du poste Intégré(e) au sein d’une équipe Quali/Quanti d’une quinzaine de personnes, sous la responsabilité d’un Directeur de clientèle, vous intervenez sur les secteurs clés du département : Grande conso, Hygiène, Beauté, Luxe et sur une grande variété de méthodologies d’études : tests de concept, tests de pack, Use tests, U&A, Shopper, bilan d’image,… Vos Responsabilités Vous intervenez directement dans la gestion des études qualitatives : • Pilotage des projets d’études Qualitatives/hybrides/co-créatives avec autonomie depuis la prise de brief à la gestion de la production, l’encadrement des équipes et jusqu’à la présentation des résultats, • Echanges quotidiens avec les clients, à qui vous apporterez conseil, • Garantie du respect des timings et de la qualité d’exécution des projets et vous apportez la dimension marketing/consulting aux études ainsi que votre expertise sectorielle Grande Conso/Beauté /Luxe Votre profil • Formation Bac+4/+5 (Ecoles de commerce, Master 2 Spécialisé Etudes Marketing...), • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en institut d’études. Ce poste est ouvert aux Chefs de Groupe expérimentés souhaitant évoluer dans leur carrière, • Idéalement vous avez déjà réalisé des études liées à la grande consommation, luxe et beauté. Toutefois nous sommes ouverts aux profils ayant évolué dans d’autres expertises sectorielles, • Vous aimez évoluer dans un environnement international, aussi bien en interne qu’avec les clients. Vous avez un très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral, pour échanger avec vos collègues dans le Groupe ou avec nos clients, • Vous maîtrisez la large palette des protocoles qualitatifs : entretiens individuels, focus groupes (online et en présentiel), blogs, forums online, workshops, etc., • Vous êtes créatif.ve et attachez une grande importante à la qualité des livrables sur la forme, • Bonnes qualités relationnelles : esprit d’équipe, sens du service client, • Maîtrise du pack Office Nos valeurs • Acting with Ownership - Faire preuve de responsabilité individuelle, • Bringing a forward mindset - Être orienté vers l'action, faire preuve d'audace et d'esprit entrepreuneurial, • Collaborating with Curiosity - Faire preuve d'esprit d'équipe en étant solidaire, • Discussing openly, committing jointly - Partager ouvertement son point de vue, • Embracing empathy - Être bienveillant Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi : • Un véritable parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée !, • Un programme de mentorship pour vous permettre de vous intégrer et vous épanouir au sein du groupe Toluna, • Des perspectives d’évolution ou mobilité en interne en France ou à l’international, • Une charte de télétravail vous permettant de bénéficier d’une indemnité de 20€ par mois (2 jours télétravaillés/semaine), • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine, • Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes

Et si vous accompagniez une profession en pleine évolution ? Infodoc-experts est le service de consultation téléphonique d'Experts Comptables Services, rattaché au Conseil national de l’Ordre des experts-comptables. Le service Infodoc-experts a pour vocation d’assister les cabinets dans le cadre de leurs missions juridiques en leur fournissant une assistance téléphonique en matière fiscale, sociale, et droit des sociétés. Nous sommes à la recherche d'1 Consultant en Droit Fiscal F/H en CDI. MISSIONS • Consultations téléphoniques dans tous les domaines de la fiscalité (fiscalité des entreprises TPE-PME et des particuliers : IS, IR, TVA, CET, fiscalité internationale …) ;, • Rédaction d’articles fiscaux (site internet, actualités, notes de synthèse, questions/réponses…) et d’ouvrages ;, • Animation de formations à destination des experts-comptables et collaborateurs (présentiel et visioconférence); et préparation de supports de formation (des déplacements fréquents sont à prévoir), • Participation aux travaux du Conseil national de l’Ordre à destination de la profession et des pouvoirs publics. PROFIL RECHERCHE • Master 2 en Fiscalité et une expérience en droit fiscal de minimum 7 ans, • Rigueur et autonomie avec une très bonne culture fiscale, • Très bonnes qualités rédactionnelles, • Des qualités pédagogiques et une bonne expression à l’oral, • Travail en équipe AVANTAGES : • Accord d'intéressement, • Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (sous condition d'une ancienneté de 6 mois), • Prise en charge du titre de transport à 100%, • Titres restaurant d’une valeur faciale de 11 euros, • Restaurant interentreprise Vous souhaitez nous rejoindre et votre profil correspond à notre recherche ? Ce poste est fait pour vous ! N’hésitez pas à envoyer votre candidature. Vous serez contacté par l’équipe RH qui vous indiquera les prochaines étapes à nos côtés.

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions), accompagne des entreprises de toute taille en France et à l’International. Notre mission est d’apporter des solutions de conseil, d’assurance, de réassurance et de transfert alternatif de risques dans tous les domaines d’activité IARD et spécialités. Notre équipe réassurance, rattachée à notre Business Unit DSCS et à notre entité LSN RE WALBAUM, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d’accompagner et de trouver des solutions de réassurances pour vos clients. Vos missions sont les suivantes : • Placement sur le marché de la réassurance facultatives des affaires du portefeuille DSCS (Dommage, RC, Construction, ...), • Développer la relation avec les cédantes et réassureurs, • Gestion du portefeuille clients (Documentation contractuelle, suivi des paiements, suivi des sinistres, ...), • Contribuer au benchmark (Marketing 360) Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 type Master 2 en assurance et disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chargé de comptes réassurance dans le courtage ou en tant que souscripteur en assurance ou réassurance. Votre anglais professionnel vous permettra d'échanger avec des réassureurs internationaux tant par mail qu'a l'oral. Votre capacité d'analyse de wordings et de synthèse vous permettront de bien appréhender toutes les subtilités des contrats émis. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : • Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine, • De 12 RTT par an et de congés spéciaux,, • D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire, • Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,, • De titres restaurants,, • De perspectives d'évolutions et de développement des compétences, • Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

À propos de Big Wall Big Wall est une agence spécialisée dans la conception et la réalisation de signalétique, de vitrophanie et d'habillage graphique des espaces hôteliers et des entreprises. Nous accompagnons nos clients de la création à la mise en œuvre, en combinant créativité, technicité et sens du détail. Votre rôle Nous recherchons un(e) Infographiste pour renforcer notre équipe création et apporter un soutien à l’équipe projet. Vous interviendrez aussi bien sur la préparation des fichiers de production que sur la réalisation de plans techniques liés à nos projets signalétiques. Vos missions principales · Préparations des fichiers de production (signalétique, vitrophanie, décors graphiques) · Élaboration des plans d’implantation signalétique et des plans de pose / de prod · Produire des élévations et dessins techniques (enseignes, néons, etc.) · Assurer une bonne lisibilité et cohérence des documents techniques entre création et production · Retouches photographiques (nettoyage, mise à taille, colorimétrie, préparation à la prod) · Créations de simulations et photomontages pour présentation client La maîtrise de la 3D (SketchUp, AutoCAD, etc) serait un plus. Profil recherché · 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire (idéalement en signalétique, architecture intérieure, design graphique appliqué à l’espace) · Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) · Aisance avec la mise en page de plans et documents techniques · Capacité à être autonome sur la préparation de fichiers d’exécution · Sens du détail, rigueur et goût du travail bien fait · Esprit d’équipe et curiosité créative Notre offre • Un poste en CDI basé à Paris, • L’opportunité de travailler sur des projets variés et emblématiques, • Une équipe passionnée, créative et soudée, • Un environnement où les idées circulent et où chaque profil apporte sa valeur ajoutée, • 2 jours hebdomadaires de télétravail, • Un intéressement calculé sur les résultats de l'entreprise Candidature CV + Book (avec exemple de fichiers de prod) ainsi qu'une lettre de présentation

d²X Expertise est un cabinet de conseil qui propose aux grands comptes et aux établissements publics un éventail d’offres permettant à leurs DSI de sécuriser leurs engagements et de réussir leurs transformations. Fort de 250 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients en France et à l’international à travers 6 agences locales (Paris, Nantes, Lyon, Bruxelles, Suisse et Singapour) et un catalogue d’offres structurées : • Garantie des projets et programmes, • Efficacité 360°, • Smart Sourcing, • Cloud Transformation, • Service Excellence, • Formation Notre organisation en agences favorise l'agilité et le management de proximité, éléments fondamentaux de notre ADN. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble, et qui vous permettra d’évoluer dans un contexte métier qui est le vôtre. Vous souhaitez valoriser votre expérience ? Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse ? Vous êtes à la recherche d’une structure mettant l’accent sur un management de proximité ? Rejoignez d²X Expertise et participez au développement de l’activité ! Mission : Dans le cadre d’un projet international de transformation et d’harmonisation des processus achats, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, la coordination et le suivi du déploiement d’un référentiel de classification achats au sein de multiples entités. Votre mission sera d’assurer la cohérence méthodologique, la bonne communication entre les différentes parties prenantes et le respect des jalons définis. Vos missions principales seront : • 🗂️ Pilotage et coordination : Coordonner le déploiement auprès de l’ensemble des entités, définir et suivre les jalons, organiser les comités de pilotage, gérer les alertes et escalades, et garantir la cohérence méthodologique., • 📊 Monitoring et reporting : Suivre l’avancement des projets ERP, produire des indicateurs et tableaux de bord, identifier les risques et rédiger les rapports d’avancement pour la direction., • 🔎 Gestion des blocages : Identifier et escalader les difficultés, faciliter leur résolution (technique ou organisationnelle), coordonner les actions correctives et assurer l’interface avec les responsables locaux., • 🤝 Communication et accompagnement : Animer le réseau de correspondants, organiser des sessions de partage d’expérience et diffuser les bonnes pratiques. Profil recherché : • 🎯 Expérience confirmée en gestion de projet ERP ou déploiement d’outils achats/finance dans un contexte international., • 🛠️ Compétences solides en pilotage de projets complexes, suivi de planning, gestion des risques et reporting., • 💬 Excellentes capacités de communication, d’animation et de coordination transverse., • ✅ Aptitude à gérer les escalades et à faciliter la résolution de problèmes., • 👥 Leadership, rigueur et autonomie dans un environnement multiculturel., • 🌍 La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est indispensable. Conditions : • 📍 Poste basé en Île-de-France (avec déplacements ponctuels possibles en France et à l’international)., • 🏡 Télétravail hybride possible.

Dans le cadre de notre expertise sur les métiers juridiques, Up Skills Cadres & Experts accompagne son client, un acteur majeur des services, dans le recrutement d’un Juriste confirmé(e) H/F avec un anglais intermédiaire en droit des contrats, idéalement dans les secteurs recrutement et travail temporaire, basé soit à Paris Montparnasse soit à Laval (53) selon convenances personnelles. Rémunération : 40/50 k€ selon profil sur 13.4 mois Statut Cadre. 6 jrs de RTT. Télétravail possible sur une partie de la semaine (hors période d'essai). Vos missions : Gestion des contrats : • Analyser, rédiger et négocier tous types de contrats (contrats commerciaux, accords cadres), • Garantir la signature conforme des contrats dans le respect des process internes., • Gérer les échéances, renouvellements, et la renégociation des clauses en cours de vie des contrats., • Mettre en place et suivre des procédures pour assurer la conformité et la traçabilité des engagements contractuels., • Assister les équipes commerciales et opérationnelles dans la réponse aux appels d’offres, les soutenances et l’exécution contractuelle., • Élaborer les contrats commerciaux en lien avec les différentes activités du groupe., • Conseiller en matière précontentieuse et assurer le suivi des contentieux., • Assurer une veille juridique active selon les process du service. Formation & expérience : Bac +5 en droit des affaires ou droit des contrats. 5 à 8 ans d’expérience dans une fonction similaire. Si possible connaissances du secteur de l’emploi, du recrutement ou du travail temporaire. L'anglais intermédiaire est nécessaire sur le poste (lu et écrit). Compétences et qualités personnelles : Forte rigueur juridique et sens du détail. Esprit opérationnel, souplesse et capacité à s’adapter à des enjeux variés. Bonnes capacités relationnelles et sens de la négociation. Réactivité, organisation et aptitude à prioriser efficacement. Esprit de service affirmé auprès des clients internes. Un plus apprécié : Expérience dans la gestion des appels d’offres publics. Up Skills, cabinet de recrutement du groupe Actual, est spécialisé dans l’identification et la sélection de profils cadres et experts.