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Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats ha

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MORSANG SUR ORGE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, a

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MORSANG SUR ORGE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, a

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST MICHEL SUR ORGE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, a

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à BRETIGNY SUR ORGE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités ma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST MICHEL SUR ORGE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, a

Une entreprise indépendante aux valeurs fortes depuis 1945 !.Au sein de SCHNEIDER, les relations humaines sont notre ADN.La gestion de l'emploi et des compétences, la transmission du savoir et le bien-être au travail sont mis à l'honneur.Nous recrutons tout au long de l'année et dans toute l'Il

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à RIS ORANGIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette,

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Temps de travail : Temps partiel. Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel.

Chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir :.

Bienvenue chez Acces Industrie.Vous ferez partie d'une aventure à taille humaine où règne la bonne humeur.Vous évoluerez dans une entreprise prônant le travail collaboratif, l'esprit d'équipe, la rigueur et la confiance.Intégrez un milieu professionnel épanouissant dans lequel vous pourrez d

Elle travaille avec les responsables, les collaborateurs·trices et les autorités locales sur l'ensemble de nos sites pour s'assurer que nous respectons les politiques d'Amazon et les réglementations en vigueur et que nos lieux de travail sont sûrs. À ce poste, vous mettrez en place les mesures

Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vou

Dans un cadre agréable, dynamique et technologique (PENNYLANE, ACD,.Etablissement des comptes annuel.Etablissement des déclarations fiscales,.Ce descriptif de poste n'est pas limitatif.Base hebdomadaire de travail : 39 H.Avantages : Tickets restaurant et divers.Issu(e) d'une formation Bac +3 compl

Répondre aux demandes des fournisseurs et des prestataires externes (agence de création…),. Aider à l'organisation des collections et groupes de travail. Votre grande autonomie, votre esprit d'initiative, votre sens de l'écoute et de l'organisation accompagneront votre succès sur ce poste.

Nous recrutons un Médecin du travail pour notre partenaire basé dans le département de l'Essonne 91 :. Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des. Télétravail possible (1 jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté).

Suivi des situations prises en charge par les psychologues libéraux au nom de l?Association SPES. Lieu de travail: au siège de l?Association au Coudray-Montceaux.

Participes à quelques missions en lien avec le service RH : notes en mailing, commande des tickets resto, suivi des forfaits jours, dossiers des Médailles du travail. Mise à jour des sites internet de l’entreprise – création de contenus. Gestion des fournitures de bureau (suivi stocks et com

Titulaire d’un CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous justifiez d’une expérience significative et réussie, idéalement dans le secteur de la santé ou de la restauration collective en milieu médico-social. Votre sens du travail en équipe et votre engageme

RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description1"> Commercial dans l'âme ? A la recherche d’un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! <b

GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée dans la délégation de personnel bureau d’études et technique recherche pour le compte de son client, Un Technicien vérificateur extincteur H/F.

Commercial dans l'âme ? A la recherche d’un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c’est quoi ? C’est un métier qui a du sens : il s’agit de jouer

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

Activités institutionnelles : Participer aux réflexions collectives, animation de groupes de travail transversal Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe des psychologues et aux réunions mensuelles avec la Direction Contribue

Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. En tant que électromécanicien de maintenance industrielle

Nous sommes à la recherche de deux mécaniciens bus (H/F), pour l’un de nos clients situé à Lieusaint (77).Connaissance spécifique: PL ou Bus.Qualités : autonomie, soigneux, rigueur, esprit d'équipe.Interventions sur des bus de ville.Tenue de son poste de travail soigné.Salaire : 2500 € V

Vous aurez pour mission de garantir la sécurité des biens et des personnes en assurant la vérification et la maintenance des extincteurs, blocs de secours, systèmes de désenfumage et RIA chez les clients. GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée dans la délégation

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. Notre client, spécialisé dans la livraison de courses chez les particuliers recrute dans le cadre de son développement un chauf

Nous recherchons actuellement pour notre Direction MDD un Responsable Marketing Produits Senior H/F. Rattaché(e) au Chef de Groupe Marketing, vous aurez pour responsabilité de gérer de façon autonome l’univers des produits Epicerie. Vous aurez ainsi en charge la définition de la stratégie des marques sur les rayons concernés, l’analyse continue des performances, et enfin le déploiement des plans d’actions associés. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : • Piloter le déploiement de votre feuille de route : développement des nouveaux produits et des innovations, • Analyser les performances chiffrées de la catégorie et des marques dont vous avez la charge, proposer des plans d’actions correctifs, les mettre en place et en assurer le suivi grâce à divers outils (Nielsen, Kantar, outils internes …), • Participer à l’élaboration ainsi qu’à la réflexion sur la stratégie de marque de votre périmètre sur l’ensemble des 4 P, • Intervenir sur la communication interne et externe digitale, • Mettre à jour les outils quotidiens : bases de données, logiciels internes, tableaux de bords, • Faire de la veille concurrentielle et des benchmarks sur les tendances en matière de consommation, • Elaborer, piloter et suivre le budget, • Coordonner le travail et la motivation des différents partenaires externes (agences de packaging, fournisseurs) et internes (qualité, achats, usines, communication…) Cette liste est non exhaustive et d’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre appétence. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De formation supérieure (ESC, Master Marketing, ingénieur Agri/Agro…), vous justifiez d'une expérience significative de 7 ans minimum sur le même type de poste sur la catégorie des produits Frais., • Dynamique, fort(e) de proposition et de conviction sont des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions., • Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités.

Groupe Popy, nous sommes un groupe indépendant, leader français spécialisé dans l'industrie charcutière, offrant une large gamme de spécialités charcutières haut de gamme, mais également de produits diversifiés (salades, terrines de la mer...) Plus de 500 collaborateurs répartis sur 9 sites de production en France, et animés par la volonté d excellence et de performance pour satisfaire nos clients grossistes, CHR et Grande distribution. Proximité, convivialité, professionnalisme sont nos maîtres-mots. Venez rejoindre nos équipes ! Nous recherchons un Responsable logistique F/H en CDI basé sur notre site de Chédeville (91), site spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers. Descriptif du poste Rattaché au directeur de site vous aurez la charge de : • Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d’expédition, de livraison., • Planifier l’organisation du travail des collaborateurs., • Organiser le flux d’informations entre les différents services., • Optimiser le rangement et la surface de stockage., • Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.)., • Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels)., • Veiller à la préparation des commandes., • Animer et coordonner les activités des équipes (expédition, livraison). De formation Bac+2 vous avez une expérience significative en management et en logistique. Vous êtes une personne de terrain, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme et d'autorité, vous êtes force de proposition et d'amélioration. Vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous pour vous investir dans un groupe en pleine expansion !

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un Directeur (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l’autorité de la Direction Petite Enfance, la direction de l’établissement aura pour mission d’assurer la gestion globale de la structure dans le respect du cadre réglementaire, notamment des dispositions prévues à l’article R2324-29 du Code de la santé publique. Elle veillera à organiser le quotidien des enfants et des agents, à garantir la cohérence de l’action éducative menée par l’équipe, et à promouvoir un accueil de qualité centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant. Le poste comprend également l’élaboration et le pilotage du projet d’établissement, l’accompagnement des familles, la gestion administrative, financière et partenariale. Activités et tâches principales du poste : Gestion administrative et financière -Piloter la gestion budgétaire de l’établissement : réaliser le suivi et réaliser le bilan. -Assurer la gestion des ressources humaines de l’équipe pluridisciplinaire : élaboration des plannings, conduite des entretiens professionnels, gestion des absences et suivi des actions de formation. -Veiller au respect des normes réglementaires en vigueur relatives à la sécurité et à l’hygiène (PMI, CAF) -Assurer la constitution et le suivi des dossiers administratifs des familles. Management et coordination d’équipe -Mobiliser, encadrer et fédérer les équipes autour du projet pédagogique de la structure. -Organiser et animer des réunions d’équipe régulières afin d’assurer une cohérence d’action et un suivi des pratiques professionnelles. -Promouvoir la qualité de vie au travail, prévenir les situations de tension et accompagner la résolution des conflits éventuels. -Superviser l’organisation des plannings et garantir la continuité de service en cas d’absence du personnel, les taux d’encadrement et la continuité du service public -Participer activement aux instances de travail Petite Enfance, pilotées par le responsable afin de travailler à l’évolution constante de l’offre petite enfance du territoire en lien avec la commande politique. -Organiser et animer les temps de réflexion et de construction du travail d’équipe. -Contribuer au développement du service en étant force de proposition auprès de la responsable. Accompagnement des enfants et relation aux familles -Concevoir, mettre à jour et garantir la mise en oeuvre du projet d’établissement. -Assurer un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant, en cohérence avec ses besoins et son développement. -Favoriser l’éveil, le bien-être, la socialisation et le développement global des enfants accueillis. -Soutenir la parentalité à travers des temps d’échanges, de sensibilisation et d’accompagnement adaptés. -Réguler les situations sensibles ou conflictuelles avec professionnalisme et diplomatie. -Intégrer les familles à la vie de la crèche via des réunions, ateliers parents-enfants ou événements partagés (semaine de la parentalité, semaine de la petite enfance fête de fin d’année, etc.). -Assurer l’attribution des places en conciliant les besoins des enfants et les demandes des familles, conformément aux règles définies par la collectivité. Qualité d’accueil et sécurité -Rédiger, actualiser et faire appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité. -Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation de la qualité d’accueil. -Coopérer avec les partenaires institutionnels et sociaux. -Garantir la santé et sécurité des professionnels. -Veiller à l’intégration des recommandations de santé publique issues des organismes de référence (PMI, ARS, etc.). -Responsable de l’hygiène et du suivi sanitaire, la directrice délègue les missions du RSAI à la Directrice PE. -Organiser les exercices d’évacuation et de confinement. -Veiller au respect des normes en vigueur et régulariser les éventuels dysfonctionnements entre les usagers. Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure -Décliner le projet pédagogique en cohérence avec les orientations municipales, les politiques publiques de l’enfance et les axes définis par le service Petite Enfance. -Définir les modalités pédagogiques du projet d’établissement. -Veiller à la cohérence, à l’harmonisation et à l’évolution des pratiques au sein des structures Petite Enfance. -Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques -Participer à l’aménagement des espaces afin qu’ils répondent aux besoins des enfants et soient conformes au projet éducatif. -S’appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et familles -Favoriser l’ouverture de la structure sur son environnement et développer les partenariats. Compétences techniques : • Maîtrise du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant (code de la santé publique, CAF, PMI, ARS…)., • Maîtrise des politiques publiques en matière de petite enfance., • Compétences en gestion budgétaire et administrative (élaboration, suivi, bilans)., • Maîtrise des procédures de gestion des ressources humaines : plannings, gestion des absences, entretiens professionnels, accompagnement à la formation., • Capacités à rédiger des projets pédagogiques et à mettre en oeuvre des outils d’évaluation de la qualité., • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers liés à la petite enfance (Excel, Word, logiciels de gestion de crèche…). Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire, • Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche, • Des compétences avérées en garde d'enfants et en développement de l'enfant, • Une expérience en classe ou dans l'enseignement serait un atout, • Des connaissances sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap, • Un sens aigu des responsabilités et une capacité à gérer une équipe

🚨 Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de projet gestion des déchets ♻️ 📍 Poste basé à Évry-Courcouronnes (91) 📅 Prise de poste : dès que possible 👉 Au sein de la Direction du cycle des déchets et de l’énergie, vous rejoindrez une équipe dédiée à l’innovation et à l’optimisation du service public de gestion des déchets. Vos missions : • Piloter des études stratégiques sur l’évolution du service (déchets alimentaires, dépôts sauvages, déchèteries mobiles…)., • Déployer de nouvelles modalités de collecte (apport volontaire, généralisation de la collecte des biodéchets)., • Élaborer et suivre les marchés publics liés aux projets., • Évaluer et améliorer la qualité du service rendu aux usagers., • Assurer une veille technique et réglementaire en gestion des déchets. Profil recherché : 🎓 Ingénieur·e (BAC+5) spécialisé·e en gestion des déchets et environnement, avec une expérience de 2 à 3 ans en conduite de projets similaires. ✅ Connaissances : collectivités territoriales, marchés publics, techniques de collecte et traitement des déchets. 💡 Qualités : esprit d’analyse, rigueur, autonomie, travail en équipe, force de proposition. Conditions : • Temps complet, • Télétravail possible (2 jours/semaine), • Aménagement du temps de travail (4j/5j ou 4,5j/semaine)

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2025 Missions : Participer à l’administration de l’outil de gestion de projet et de portefeuille de projet pour l’ensemble des fonctions de développement d’un projet de thérapie génique, pour répondre de façon optimale aux besoins des clients internes : • Apporter le support quotidien aux utilisateurs, • Créer et suivre les demandes de support auprès du Help Desk, • Organiser, suivre et animer les formations des utilisateurs, • Participer aux élaborations budgétaires, • Participer à l’implémentation de nouvelles solutions et optimisez les solutions actuelles, • Participer au développement d'opportunités vers d'autres structures et applications de l'outil Profil : Vous possédez une formation de niveau bac +4 ou 5 ingénieur/master en biotechnologie, Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et dynamique, avez le sens du travail en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Un bon niveau d’anglais serait apprécié. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

🚀 Grand Paris Sud recrute ! Nous recherchons un Chef(fe) de projet – Renouvellement des instances communautaires (F/H) pour un contrat de projet d’1 an, basé à Évry-Courcouronnes. 👉 Dans la perspective des élections municipales et communautaires de 2026, vous aurez pour mission de piloter le projet de renouvellement des instances communautaires, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Directeur des Ressources Juridiques. 🔎 Vos missions principales : • Concevoir et structurer le projet en lien avec les enjeux réglementaires et électoraux, • Définir et animer les chantiers, proposer des solutions adaptées, • Mettre en place des outils de suivi et d’alerte, • Organiser et animer les instances de pilotage technique, • Participer au projet d’acquisition d’un nouvel outil de vote, • Assurer une veille réglementaire 🎯 Profil recherché : • Cadre A – Attaché territorial, Bac+5 en droit ou AES, • Juriste de formation, idéalement avec une expérience en collectivités locales, • Aisance en gestion de projet, rigueur, sens de l’analyse et du travail en transversalité 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Aménagement du temps de travail (4,5 jours ou 4/5 jours par semaine), • Télétravail partiel possible, • Rémunération statutaire + RIFSEEP, • Tickets restaurant ou restauration collective, • Participation employeur à la mutuelle et prévoyance, • Forfait mobilité durable, • Actions sociales (CNAS, association du personnel), • Opportunités de carrière dans une collectivité innovante et engagée dans la transition sociale et écologique 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l’habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes. Notre vocation est à la fois d’assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d’améliorer le confort de nos logements, d’aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un Conseiller social (h/f) - poste en CDI basé à Evry (91) Au sein de l’agence de Grand-Paris-Sud, basée à Evry, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l’insertion durable dans le logement des personnes présentant des difficultés économiques et sociales. Vous élaborez et mettez en place les actions de prévention des mesures d’expulsions en lien avec les conseillers clientèle et le contentieux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Gestion des interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement et pour le maintien dans le logement : travaille autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. • Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé, connaissances des outils liés à l’impayé (FSL, ASQ, ASLL,…) : informe, conseille et oriente/signale les situations auprès des partenaires, • Définit et met en œuvre un projet d’intervention avec les locataires en veillant à leur adhésion (ex : plan d’apurement), active les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes, travaille avec les partenaires institutionnels (CCAS, MDS, UDAF,…) et participe aux instances d’impayés (CLI), • Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire, • Travail autour de l’impayé en RDV ou visite à domicile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’agence. · Gestion des interventions sociales collectives sur différentes thématiques (cadre de vie, consommation, insertion sociale…) • Participe aux différentes actions de conseil, d’information et d’animation menées sur le territoire dont il a la charge, en lien avec le Chef de projet développement social, • Développe les partenariats et travaille en réseau Profil : De formation DECESF (Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous avez une première expérience dans l’accompagnement individuel et connaissez les différents dispositifs sociaux. Des déplacements sont à prévoir sur le patrimoine géré par l’agence parfois situé en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre relationnel à tout épreuve. Permis B indispensable.

Musc Intime est une marque française spécialisée dans les produits de soin et de parfum pour l'hygiène intime féminine. La gamme comprend des muscs intimes, des déodorants naturels, des mousses intimes, des brumes parfumées et des lingettes. Chaque produit est conçu pour offrir une expérience sensorielle unique ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Sous-Traitance dans notre dynamisme Supply Chain ! ✨ Basé(e) au Plessis-Pâté (91), ce poste en CDD est ouvert dès que possible. Pourquoi nous ? • Entreprise à Taille Humaine : Avec notre esprit start-up, vous bénéficierez d'une atmosphère collaborative où chaque membre compte., • Innovante et Performante : Rejoignez une équipe où votre créativité et vos idées seront valorisées dans un secteur en constante évolution. Votre Mission : Sous la responsabilité de notre Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'ordonnancement et la gestion des relations avec nos sous-traitants : Planification & Ordonnancement : • Organisez et planifiez les opérations de fabrication et conditionnement, tout en tenant compte des besoins spécifiques de nos clients., • Négociez avec nos fournisseurs pour garantir le meilleur rapport qualité/prix/délai., • Participez activement au suivi qualité des sous-traitants en mettant en place des indicateurs de performance. Ce Qu’On Attend de Vous : • Diplôme Bac +3 à Ingénieur ou Master en gestion de production, logistique ou systèmes industriels., • Une première expérience en gestion de sous-traitance serait un plus (planification, sourcing, gestion des stocks)., • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) et une passion pour l’optimisation ! Nous Aimons : • Votre proactivité, votre organisation et votre sens du détail., • Vos compétences relationnelles et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique., • Votre forte capacité à anticiper et à gérer les priorités. Ce Que Nous Offrons : • Un environnement de travail stimulant et bienveillant., • Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance., • La possibilité de contribuer directement à l'innovation dans le domaine dermatologique. Vous êtes prêt(e) pour ce défi ? Faites partie de notre aventure ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui fait la différence.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à JUVISY SUR ORGE pour 2 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile.

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 ag

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CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 ag

Assurez les offres et ventes des produits et services de l'entreprise - Offrez une gamme de service SAV sur un grande nombre de produits BTP - Menez des actions de prospection - Participez activement au bon recouvrement des créances de vos clients et proposerez les actions nécessaires -�

En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Réaliser la maintenance des bâtiments et répondre aux demandes d’interventions des différents services. Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, un Technicien de Maintenance (F/H). Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au dimanche, disponible de jour comme

Nous recherchons pour notre client acteur dans le domaine du transport et logistique, des manutentionnaires (H/F).Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !.Le rythme de travail pour cet

Elle travaille avec les responsables, les collaborateurs·trices et les autorités locales sur l'ensemble de nos sites pour s'assurer que nous respectons les politiques d'Amazon et les réglementations en vigueur et que nos lieux de travail sont sûrs. Vous collaborerez avec tous les acteurs du sect