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Prenez les rênes de la paie au sein d'un cabinet comptable dynamique à Aix-en-Provence (13) !.En quête d'un challenge stimulant où votre expertise en gestion de paie fera la différence ?Vous êtes Gestionnaire de paie chevronné et recherchez un environnement de travail valorisant ?Winsearch a

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques.Nous sommes composés de 70 collabo

Un centre de santé, idéalement implanté à Aix-en-Provence, recrute un(e) ophtalmologue afin de compléter son équipe s'inscrivant dans une ambiance de travail stimulante et dynamique. Salaire : Entre 15000 et 30000 par mois DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur AIX EN PROVENCE et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à AIX EN PROVENCE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfan

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Nous recherchons pour notre client basé dans les Bouches-du-Rhône

DOMINO Care AIX EN PROVENCE est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur social et Médico-Social basée à AIX EN PROVENCE. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recru

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de rec

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Vous êtes un chef de projet à la recherche de nouveaux défis et le travail en équipe vous passionne.

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Votre futur environnement de travail : 8 associé(e)s et 80 collègues Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadair

Ainsi, vous : -Travaillez dans un contexte de migrations informatiques et intégration de sociétés, -Réalisez des ouvertures et fermetures de droits utilisateurs, -Gérez les terminaux utilisateurs et les postes de travail, -Déployez et gérez les licences logicielles, -Gérez les déploi

Afin de renforcer son équipe commerciale à Aix-en-Provence, l'entreprise recherche un Gestionnaire des ventes (F/H) en intérim. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent e

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Production de la paie : Élaboration des bulletins de salaire pour un portefeuille client multi conventionnel, intégration des variables (primes, absences, heures supp. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel, appréciant le travail en �

Vous connaissez ainsi la réglementation sécurité-environnement, mais aussi les postes de travail, les équipements concernés, et le langage technique afférent aux équipements,. Nous recherchons pour nos sites de Peyrolles-en-Provence (13) un(e) animateur/trice Sécurité Environnement. Rattach

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Vous cherchez un environnement de travail agréable, où rigueur et autonomie riment avec cadre privilégié ? Mon client, groupe en développement, recrute un Comptable pour renforcer son équipe - et notamment sur des missions clients.Poste basé dans un site unique, entouré de verdure, avec d

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons des Analystes SOC H/F. Missions principales Détection et réponse aux incidents de sécurité Analyse de la menace et veille en cybersécurité (Threat Intelligence) Scripting et automatisation des processus Gestion et optimisation des outils SOC Mise à jour et gestion de la documentation Communication et collaboration avec les équipes internes et externes Profil recherché Expérience en cybersécurité et en SOC Capacité d’analyse et de réaction face aux menaces Maîtrise des outils et des processus SOC Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Analystes SOC juniors : 1 à 2 ans d’expérience en SOC requis. Analystes SOC confirmés : 3 à 5 ans d’expérience en SOC requis. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! Principales missions : Dans le cadre de la filialisation de l'activité d’exploitation et de commercialisation du réseau fibre FTTH dans les zones moins denses (Xpfibre), vos missions s'articulent autour du management de proximité et d'une partie opérationnelle. Au sein de l’entité Régionale Méditerranée de la Direction des Opérations, vous êtes rattaché(e) au responsable d’activités du Département. Vos missions principales : Management d'équipe et leadership : • Assurer le management de proximité de l’équipe., • Encadrer, former et accompagner l'équipe dans la réalisation de ses objectifs et l'atteinte de la qualité de service requise., • Mener les entretiens individuels et évaluer la performance de chaque membre de l'équipe., • Assurer et consolider le reporting de l’équipe. Gestion Opérationnelle et Expertise Technique : • Piloter l'exploitation, la commercialisation et la maintenance de plusieurs réseaux FTTH., • Agir comme référent technique et apporter un support opérationnel et technique à l'équipe., • Gérer les ZAPM afin d’assurer le déploiement et la vie du réseau des zones ZMD SFR/DSP/AMEL sous votre responsabilité et de garantir la tenue des engagements., • Garantir l’actualisation des bases de données et assurer le bon remplissage des outils de suivi de déploiement et de commercialisation., • Assurer un point d’entrée technique unique pour les opérateurs tiers en cas de besoin. Pilotage de Projet et Relations Externes : • Coordonner les activités d’un ou de plusieurs MOE (Maître d'Œuvre)., • Participer à la bonne relation avec les collectivités dans le cadre des déploiements et de la vie du réseau., • Participer aux différents comités opérationnels entre opérateurs., • Assurer le suivi financier et le reporting de l'activité Amélioration Continue : • Contribuer en amont des projets au choix des solutions d’architecture et de câblage optique des immeubles en liaison avec l’Ingénierie., • Soumettre des propositions d’amélioration de processus pour optimiser les opérations. Profil: Nous recherchons notre talent ayant une expérience significative dans le pilotage de projets de Télécommunication et le déploiement de Réseaux avec : • Une expérience avérée dans l'encadrement et l'animation d'une équipe opérationnelle., • Une forte connaissance des réseaux fibre FTTH, de leur exploitation et de leur maintenance. Mais également des compétences Techniques et Managériales telles que : • La maîtrise des fondamentaux du pilotage de projet et de l’animation d’une équipe., • La capacité à piloter la relation avec les prestataires., • La maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique. Vous avez un esprit de synthèse et êtes orienté résultats. Vos excellentes capacités de communication et votre gestion des relations seront un réel plus. Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. Pourquoi nous rejoindre? Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein Lieu : Aix-en-Provence La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

La vocation du Groupe AMETRA est d'accompagner les entreprises dans la conception et l'intégration de systèmes innovants. En capitalisant sur la convergence des technologies, le groupe met à disposition de ses clients un véritable savoir-faire qui repose sur l'association d'expertises métiers et d'un savoir-faire industriel. En s'appuyant sur un esprit d'entreprise et des valeurs morales partagés par ses collaborateurs et sur un style de management proche et dynamique, le Groupe AMETRA, à l'écoute de ses clients, propose une solution adaptée en réponse à leurs besoins. Avec plus de 550 collaborateurs, notre groupe à dimension nationale est leader sur le marché de la défense, de l'énergie, et de l'aéronautique et spatial. Dans ce contexte de forte croissance nous recherchons de nouveaux talents : Si vous aimez, • Les challenges, les défis techniques, • La variété des projets, des secteurs d'activité ou encore participer à de nouvelles expériences, • Le travail en équipe, • La mécanique et/ou l'électronique Mission Rattaché au Responsable Groupe étude, vous avez en charge la réalisation des études en mécanique. À ce titre • Vous modifiez et/ou créez des ensembles ou sous-ensembles dans le respect des règles., • Vous effectuez des études ou une partie d'un projet., • Vous participez à la réalisation des dossiers de justification, des nomenclatures et des dossiers de définition dans le respect du cahier des charges., • Vous réalisez les conceptions 3D à l'aide d'un logiciel CAO (Solidworks, Catia, Creo etc..)., • Vous participez au prédimensionnement d'éléments., • Vous proposez des solutions techniques, • Vous contrôlez et validez les dossiers., • Vous pouvez être amené à encadrer un ou plusieurs Dessinateurs études Profil recherché De formation Bac + 2/3 en mécanique, vous êtes un profil junior ou disposez de 6 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous connaissez un des logiciels de CAO : Catia, Solidworks, PTC Créo. Curieux, vous avez un bon relationnel et savez aller chercher l'information. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus !

Descriptif de l’entreprise : Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : ___ Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : Descriptif du poste : Dans un environnement legacy soumis à de fortes contraintes de traçabilité, sécurité et documentation, nous recherchons un Ingénieur Intégration / Exploitation expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions • Assurer l’intégration technique des applications Java dans des environnements complexes, • Réaliser les déploiements via des outils type XL Deploy, • Assurer l’exploitation des plateformes : monitoring, analyse des incidents, suivi de production, • Gérer l’ordonnancement des traitements via Control-M, • Veiller à la cohérence et à la stabilité des environnements (pré-prod / prod), • Tracer toute opération : rédaction de PV, documentation, gestion des changements, • Collaborer avec les équipes projet, production, sécurité et supervision Stack technique • Middleware / Application servers : Tomcat, JBoss, WebSphere, • Applications Java (JEE), • Load balancing : HAProxy (ou équivalent), • Systèmes : Linux (indispensable), • Ordonnancement : Control-M, • Déploiement : XL Deploy ou équivalent, • Supervision : ITM (IBM Tivoli Monitoring), • Logs / Monitoring : Splunk Profil recherché • Vous être diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5, • Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en intégration et/ou exploitation, • Vous avez de solides expériences en environnement legacy / production sensible, • Vous avez l'habitude des environnements fortement régulés ou normés (e.g. secteur public, bancaire, assurance…), • Vous avez la capacité à monter en compétences rapidement sur des environnements complexes, • Vous êtes à l’aise avec la rédaction de livrables (procédures, PV, documents d’intégration…) Informations complémentaires : • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;, • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;, • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;, • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;, • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; "Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités en région PACA, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre de la mise en conformité avec la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act), qui remplace progressivement la norme TRM, nous recherchons un Risk Manager Cybersécurité (H.F). Ce rôle est stratégique : il s’agit de piloter, accompagner et challenger les équipes IT afin que les contrôles de cybersécurité soient correctement déclinés et appliqués dans les délais, en lien avec les exigences de la Banque Centrale Européenne. La DSI (52 personnes) s’appuie sur plusieurs départements et de nombreux chefs de projet. Vous serez l’interlocuteur transverse, garant de la cohérence et de l’application des normes. Missions : • Piloter la mise en conformité réglementaire : TRM encore actif, DORA à déployer d’ici fin 2025, avec un plan de charge s’étendant jusqu’en 2026., • Définir, suivre et contrôler les protocoles de remédiation pour garantir que les indicateurs passent au vert., • Comprendre et interpréter les textes de loi complexes, les traduire en actions concrètes pour les équipes opérationnelles., • Vérifier et apporter la preuve de conformité technique (ex. : antivirus, correctifs, postes de travail sécurisés) ; expliquer les écarts et définir des plans d’action., • Rédiger la documentation : cahiers des charges, procédures, rapports de contrôle., • Animer et challenger les équipes régionales et locales, assurer la transversalité avec les Chefs de Projet., • Interagir avec le groupe et les instances de pilotage pour remonter l’état d’avancement et les risques résiduels., • Assurer une veille continue et préparer le changement de modèle prévu en 2026. Technical Skills : • Expérience confirmée en gestion des risques IT / cybersécurité dans un contexte réglementaire., • Bonne compréhension des aspects techniques (cyberattaques, infrastructures, antivirus, conformité des postes de travail)., • Maîtrise des normes et réglementations liées à la cybersécurité (TRM, DORA, ou équivalents). Soft Skills : • Capacité à comprendre et vulgariser des textes réglementaires complexes., • Esprit de synthèse, rigueur et forte capacité rédactionnelle., • Leadership transverse : capacité à fédérer, challenger et mobiliser des ressources issues de plusieurs départements., • Anglais professionnel apprécié (environnement groupe). NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

L’Agence PACA Corse regroupe une cinquantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale. A partir de nos 2 sites d'Aix-en-Provence et Nice, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Ingénieur de Projet Confirmé(e) en Hydraulique Urbaine pour accompagner notre activité. En fonction de votre expérience, vous avez la responsabilité sur les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires directement ou sous la gestion d'un chef de projet. 🔎 Vos missions : • Participation directe à la production et encadrement technique des ingénieurs ou techniciens sur les projets en phase études comme travaux., • Prise en charge ou participation de l’animation et de la coordination d’équipes projets, • Pilotage possible des aspects contractuels et financiers sous la responsabilité d’un chef de projet et en fonction de votre autonomie 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 5 à 6 ans d’expérience minimum dans le domaine de la MOE sur des sujets similaires, • Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables, notamment en termes de conception et de dimensionnement,, • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Depuis plus de 90 ans, Bergerat Monnoyeur accompagne la performance de ses clients en tant que distributeur exclusif français de la marque Caterpillar. Notre ambition : allier innovation, excellence opérationnelle et esprit d’équipe pour bâtir ensemble les projets de demain. Rejoindre Bergerat Monnoyeur, c’est intégrer un groupe international solide où chaque talent peut laisser sa marque. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources humaines Multisite (F/H) sur la région Méditerranée , basée au sein de la Direction régional à Aix-en-Provence (13). Vous pilotez le recrutement, le développement et la performance des collaborateurs tout en veillant au respect des obligations légales. Vous accompagnez les équipes et la direction dans la gestion des talents, la motivation et la fidélisation, contribuant directement à la réussite et à la croissance de l’entreprise. Vos missions au quotidien : Accompagner les collaborateurs et managers 6 ateliers et environ 200 collaborateurs • Conseiller la direction et les managers sur les aspects humains et organisationnels ;, • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur l'ensemble du volet RH ;, • Participer à la planification des besoins en ressources humaines ;, • Contribuer au développement de la culture d’entreprise. Déployer la stratégie RH sur votre périmètre • Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire et animer les campagnes de rémunération ;, • Piloter et suivre les indicateurs de performance RH ;, • Superviser l’administration du personnel ;, • Assurer les procédures disciplinaires et participer à la gestion des contentieux. Animer les relations internes et le dialogue social • Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, organisations syndicales;, • Organiser les comités et commissions et participer à l'organisation des instances représentatives du personnel ;, • Contribuer à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus ;, • Développer et entretenir un climat social serein afin de maitriser les risques juridiques. Piloter l'activité recrutement sur sa région • Assurer et/ou s’assurer de la réalisation des étapes du processus recrutement ;, • Accompagner et conseiller les responsables métiers dans le domaine du recrutement. Favoriser le développement des compétences des équipes • Accompagner la gestion des carrières (évaluation annuelle de Performance… ;, • Promouvoir et gérer les mobilités internes et intragroupe ;, • Analyser les besoins de formations et participer à l’arbitrage des demandes. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'un bac + 5 dans le domaine des ressources humaines et/ou d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ? Vous êtes un(e) professionnel(le) RH de proximité et possédez une expérience dans le secteur industriel ? Mais surtout, vous êtes à l’écoute, réactif(ve), polyvalent(e) et avez un très bon relationnel. Vous avez la capacité à accompagner les managers et équipes pour créer un environnement de travail performant et humain ? Alors ce poste est fait pour vous ! Permis B nécessaire, des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région méditerranée. Ce que vous trouverez chez nous : • Une entreprise solide et agile, • Des projets à impact réel, orientés client, • Des collègues engagés et bienveillants, • De l’autonomie, des responsabilités et des opportunités d’évolution Nos avantages En rejoignant Bergerat Monnoyeur, vous bénéficiez de nombreux avantages : • 13ème mois, • Couverture santé et prévoyance, • Compte Épargne Temps, • Possibilité de télétravail, • Accès à un CSE actif, • Mobilité interne et accompagnement au développement de carrière

Akteo est une société de conseil et d'ingénierie en décarbonation. En tant que société à mission, notre ambition est de contribuer à la neutralité carbone en mobilisant nos équipes d'ingénieurs sur des projets et métiers à impacts chez nos partenaires. Nous intervenons dans les secteurs suivants : • 🔋 Energies Renouvelables (Eolien, PV, Hydrogène, Nucléaire), • 🏭 Décarbonation des industries (efficacité énergétique, électrification, CCUS), • 🚙 Mobilités durables (infrastructure et matériel), • 🏗️ Bâtiments durables (conception et exécution) Nous sommes organisés autour de trois directions : • ♟️ Audit & Conseil (empreinte carbone, ACV, RSE ), • 👷 Ingénierie opérationnelle (étude, travaux, exploitation, gestion de projet), • 👩 🎓 Formation (RSE, éco-conception, ingénierie durable) Nos Akteurs, tous salariés Akteo, sont formés, sensibilisés et engagés sur les enjeux de la décarbonation. Notre ADN repose sur le développement du capital humain et nous croyons à un modèle de croissance plus juste et donc plus durable. Description du poste : Vous êtes amené à intervenir sur toutes les phases d’un projet industriel, de la conception à la mise en service, dans le domaine des équipements industriels : stations de pompage, micro-centrales hydroélectriques, installations photovoltaïques et systèmes de gestion automatisée. Activités principales : • Pilotage de projets et maîtrise d’œuvre de la conception jusqu’à la mise en service., • Animation des équipes projet et coordination pluridisciplinaire (environnement, hydraulique, géotechnique, génie civil, électromécanique, canalisations, etc.)., • Garantie du respect des critères qualité, coûts, délais, sécurité et environnement., • Gestion contractuelle et financière des projets, relation client et maîtrise des risques., • Rédaction et suivi des offres techniques et commerciales, • Appui technique et rôle de référent ou vérificateur. Environnement de travail : • Interlocuteurs : équipes projet pluridisciplinaires, clients internes et externes, bureaux d’études spécialisés, fournisseurs, sous-traitants., • Déplacements à prévoir en France et en Europe. Compétences : • Pilotage de projets complexes en milieu industriel., • Maîtrise des opérations de MOEX (VISA, DET, AOR)., • Organisation, rigueur et capacité de coordination., • Prise de décision, initiative et gestion des priorités., • Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe. Profil recherché : • Formation : Ingénieur (Bac+5) avec spécialisation en électromécanique / électricité., • Expérience exigée : idéalement en électromécanique appliquée aux ouvrages hydrauliques (stations de pompage, microcentrales hydroélectriques)., • Connaissances de ingénierie dans un milieu industriel., • Maîtrise de l’anglais obligatoire.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région PACA Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Chef de Projet MOEX (H-F) pour une mission dans le secteur industriel. Vos missions principales consisteront à : • Organiser la phase travaux d'un projet, et assurer la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle, de réception en liaison avec les équipes du client, les entreprises et autres intervenants participant aux travaux,, • Etablir les règles de coordination, communication et application des dispositions contractuelles et règlementaires, notamment le visa et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés travaux,, • Réaliser les visas des dossiers d'exécution,, • Assurer la direction de réunion de chantier,, • Elaborer et pointer des plannings d'exécution,, • Assurer le Suivi et le Contrôle des travaux,, • Analyser les devis d’entreprises de travaux, organiser des entretiens de mises au point technique,, • Emettre les ordres de service nécessaires à l'avancement des travaux,, • Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges,, • Etablir le reporting nécessaire auprès du Directeur de Projet afin de permettre la rédaction éventuelle des avenants au contrat,, • Valider les DOE et établir les décomptes généraux et définitifs. Profil : • Vous êtes issu d’une Ecole d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil., • Vous avez minimum 7 ans d’expérience en conduite de travaux et avez idéalement une expérience en site industriel., • Vous aimez le travail en équipe, avez une aisance relationnelle et êtes pédagogue., • Vous avez une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de la langue anglaise est un plus., • Vous maitrisez MS Project. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Pour agrandir notre Team Testing à Aix-en-Province, nous recherchons des Consultant(es) Technico-Fonctionnel(e)s testing expérimenté(e)s. Missions : • Concevoir et structurer le plan de tests en lien avec la stratégie définie, en intégrant les normes ISTQB, • Identifier les risques et impacts, et définir les environnements de tests adaptés, • Élaborer et maintenir le patrimoine de tests (cas, scénarios) dans des outils dédiés (Jira, Squash…), • Piloter ou réaliser les tests en assurant la traçabilité, notamment des anomalies, et rédiger le rapport associé, • Collaborer avec les équipes en valorisant l’écoute, le sens du service et votre expérience du Testing en environnement Agile, • Accompagnement et/ou encadrement d'équipes testing, • Scripting et automatisation des scénarios de test, • Mise en place des solutions automatiques pour améliorer l'ensemble du processus Profil • Formation supérieure en informatique, • Expérience confirmée dans le Testing, idéalement en environnement Agile, • Bonne maîtrise des normes ISTQB et des outils de gestion de tests (Jira, Squash…), • Esprit d’équipe, sens du service et aisance relationnelle, • Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire. Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs : Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe – Recherche - Accomplissement On vous attend chez Ametra ! Nous recherchons un(e) Automaticien expérimenté H/F sur Aix en Provence (13). • Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques, • Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, • Développement de synoptiques et supervisions, • Tests en plateforme et/ou sur sites industriels, • Mise en service des installations, • Formation des utilisateurs et opérateurs, • Rédaction des manuels opérateurs De formation en BUT GEII, BTS CRSA, Licence Pro Automation et Robotique ou Diplôme d'ingénieur vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique, rigueur et autonomie. ️ Vous maîtrisez ou avez une solide connaissance des logiciels suivants : • API : Siemens (Step7, TIA Portal), Schneider (Control Expert, Machine Expert), • IHM : Siemens, KEP, Schneider, • Supervision Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de son secteur, un Responsable Ressources Humaines Régional H/F. Poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur Régional, vous êtes le relais stratégique de la fonction RH sur la région Sud-Est, couvrant un périmètre de près de 200 collaborateurs. Vos missions principales s’articulent autour de cinq axes : 1. Relations sociales et climat social • Garantir un dialogue social de qualité auprès des représentants du personnel et instances externes (inspection, médecine du travail)., • Veiller à l’application des accords d’entreprise et du droit social., • Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives, en apportant conseil et expertise. 2. Recrutement et intégration des talents • Mettre en œuvre la stratégie de recrutement et développer une politique dynamique en alternance., • Accompagner les managers dans leurs recrutements, assurer l’intégration et le suivi des nouveaux arrivants., • Constituer et animer un vivier de talents régional. 3. Formation et développement des compétences • Piloter le plan de développement des compétences : recueil des besoins, suivi budgétaire et mise en œuvre des actions., • Animer les campagnes d’entretiens annuels, people reviews et accompagner la mobilité interne., • Jouer un rôle de coach, notamment auprès des cadres de la région. 4. Pilotage de l’administration RH régionale • Soutenir les Chefs d’Agence sur les volets disciplinaires et contentieux., • Garantir la qualité des éléments de paie et la conformité des processus RH., • Coordonner les Assistants RH et réaliser des diagnostics RH terrain., • Suivre et analyser les indicateurs RH, avec reporting régulier. 5. Rémunération et politique salariale • Appliquer la politique de rémunération définie au niveau central, en garantissant équité et cohérence., • Accompagner les managers sur les packages, évolutions et NAO, en lien avec les équipes Paie et Rémunération. Profil recherché : • H/F, diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en RH opérationnelles généralistes., • Maîtrise des relations sociales et de l’environnement juridique., • Leadership, capacités de négociation et d’accompagnement managérial., • Qualités attendues : orientation résultats et clients, excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, écoute, prise de décision et d’initiative, agilité.

Rythme d'alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémen

Rythme d'alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémen

Rythme d'alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémen

Au sein d'un grand groupe industriel, vous rejoignez une équipe de techniciens chargés d'assurer l'activité de support auprès des utilisateurs sur leur environnement de travail.

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !.Entretien du domicile (ménage

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Vos missions : - mise en place de la salle - service en buffet pour le service du petit déjeuner - entretien des postes de travail & offices - prise de commande & gestion d'un service - encaissement Service du matin (6h-14h45) ou service du soir (14h30-fermeture). L'Hôtel Aquabella & Spa à Aix en

Actuellement, nous recherchons un Médecin du travail H/F pour un centre de recherche. Travailler en intérim avec Samsic Médical, c’est:.

Tu connais une personne que cette mission peut intéresser ? Tu peux la parrainer et tu gagneras 50€ si elle travaille 1 heure et 150€ si elle travaille 300 heures. Travail en équipe avec un tuteur formateur pour une formation pratique et théorique de 2 jours (sé